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【面试攻略】面试时,如何回答“你为什么选择我们公司?”

本文章由注册用户 漫谈人生 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0
摘要:面试问题是公司挑选职工的一种测查和评价人员能力素质的考试内容。是考官对考生的面对面交谈与观察为主要内容,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试内容。经过面试问题公司可以更详细的了解应招者,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

如果你足够重视这场面试,或者希望进入这家公司的话,那么你一定会通过各种手段,无论是网络搜索,还是熟人关系,都会搜集相关信息,往往会涉及行业、企业和岗位等。

1、回答思路是:

①从自身角度出发,可以结合自己的专业和兴趣来扩招;

②从行业、企业角度出发,想要在这个行业长期发展;

③最后可以说说,相较于行业内其他公司(竞争对手),该公司对你有哪些吸引点或优势。

2、答案的关键在于:你说的话要让面试官爱听

这不是让你撒谎骗人,只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案,说到底是让你表现出最好的一面。

3、你要做的是:

①了解这家公司

找到他们的社交账号,了解他们在新闻中的形象,了解他们的客户,了解他们最近的成就奖项,浏览一遍他们的公司博客和新闻。关注公司的CEO,查询他们人事主管档案。

②了解这个职位

你得表明自己符合这个职位的要求,同时也有承担责任的觉悟,要言之有理,证据确凿。面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣,更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。

③不同属性的工作需要不同性质的动力

在这个行业里工作的是哪一类人?公司期望员工有怎样的工作动力?

举些例子:创意产业的,希望为大型项目工作;IT咨询行业的,希望拥有高端客户;销售行业的,希望有更多挣钱的机会。研究下,仔细想下他们需要哪种人,而你有几分适合。

④符合公司文化

初次相见,面试官如何知道你是否符合他们的公司文化?

其实,他们的评估依据就是——你回答问题的方式,答案的好坏,你的交流风格等等,。

本质上讲,他们会先判定你是哪种人,再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。

4、在回答问题的时候,要注意:

①简洁

不可以跑题,否则,面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力,甚至认为你根本没有做好准备

② 热情

对于刚毕业的人,面试官更期望看到他们能量满满、对工作充满希望的样子。这个时候,重要的不是你说了什么,而是你说话时的神态语气。一边微笑一边说话什么的会很没意思,你可以表现得更积极一些。

③ 真诚

公司肯定知道你工作是为了挣钱,但他们还是希望你能对这个工作甚至对这个公司感兴趣。不要从网上寻找答案,更不要照搬别人的话,避开其中的套话,因为面试官们已经听过太多了。

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