人物成就

大陆出生、台湾长大、移民美国30多年。他与伙伴孙大卫在加州硅谷打造的企业，涉足两岸三地及全球各地，展现的机动性和以员工为尊的独特企业文化，使员工向心力极强，公司也快速成长，缔造上亿元营业佳绩。

2005年的公司业绩激增22%，首次冲破30亿美元大关，是公司1987年成立以来最高的营收。

与孙大卫在篮球场打球相识，开启日后两人在事业合作的转捩点。当时，孙大卫是一家公司的硬体工程师，孙大卫常喃喃地说：销售一块主机板要二千美元，成本只有二百美元，获利实在惊人呀！杜纪川听了，立即脱口而出：何不你设计板子，我负责销售？就这样，杜纪川把家中的车库当成公司创业的办公室，全职的员工只有一人，那就是杜纪川。“当时两人的思想简单，还没考虑产品从制造到销售过程中的其他成本。”自嘲自己年轻时创业的勇气，杜纪川说：我连什么是记忆体都不晓得，就刊登广告招徕客户，当客户问及产品内容时，杜纪川马上背出一连串的专业名词，对方还信以为真，“反正客户也不会知道（No body knows）！”孙大卫为杜纪川打气着说。

人物评价

轻衫、戴着无框眼镜，仪态看似斯文的文艺学者，言行举止又像欧洲仕绅的美国金士顿集团总裁杜纪川，这位曾被美国人票选“最好的工作环境”华裔企业家，没有沾染集团大财主的铜臭味，也不会摆长官架子，对员工真诚、包容的杜纪川，正是员工心目中的梦幻老板。

虽然已届六十岁，从外表上，杜纪川看起来约莫四十多岁的年纪，“John（杜纪川英文名）最喜欢打篮球了”，也是杜纪川“球友”的金士顿亚太区总监陈思轲补充说。热爱篮球的杜纪川，每周会相邀同事打篮球，“在球场上勇猛、狂奔的冲劲，还真有职业选手的架式唷！”年纪虽轻，陈思轲却十分羡慕杜纪川的好体力。

全球第一大DRAM公司、财富杂志连续五年评定为“美国一百家最好工作环境的公司”，顶着如此闪耀光环，金士顿的幕后功臣杜纪川到底是个怎样的人？而他与创业夥伴孙大卫的革命情感，为何又会有“黄金组合”之称？

结合东西方企业文化精髓

经营十五年来，由当时仅有杜纪川与副总裁孙大卫的两人公司，到现在营收十三亿美元的全球第一大DRAM（动态随机存取记忆体）公司，如此傲人的成就，让杜纪川、孙大卫在华人圈中享富盛名，成为最具影响力的亚裔人士。不仅如此，连财富杂志更连续五年评定金士顿为「美国一百家最好工作环境的公司」，并成为华尔街日报、新闻周刊等美国当地媒体竞相报道的对象，由杜纪川与孙大卫白手起家成立的金士顿公司，屹立于西方世界中，且得到美国民众的青睐与肯定，殊为难能可贵，这其中，杜纪川结合「人情味与经营效率」东西方企业文化精髓，造就出金士顿独特的文化风格与经营绩效，带领金士顿走向国际舞台，杜纪川自然成为华人圈中的传奇人物。