杭州十大劳动纠纷律师所

浙江劳动律师事务所

浙江劳动律师事务所成立于2008年，是专业从事劳动法律服务，兼做民商事、刑事、行政法律服务的合伙制律师事务所，以专业分工、团队合作、优质高效为服务特色，为客户提供个性化、专业化的法律解决方案。劳动律师事务所拥有从事劳动法律服务多年的资深律师、从事劳动仲裁的仲裁员及其他专业律师，已为数百家企业制定、审查、修改规章制度，并代理了数百起各类案件，深得企事业单位的信赖与赞誉，曾荣获浙江著名律师事务所、杭州市优秀律师事务所等称号。详细

浙江六和律师事务所

浙江六和律师事务所成立于1998年，是以公司和投融资业务为特色的大型综合性律师事务所，曾荣获“全国优秀律师事务所”、“浙江著名律师事务所”等称号。争议解决是六和所历史悠久、优势明显的业务领域，下设民商事诉讼与仲裁、行政复议与诉讼和劳动争议仲裁三个专业方向，争议解决不仅仅限于诉讼或仲裁，多种解决方法往往被综合使用，致力于打造优质、专业、高效且有特色的争议解决服务，年均处理争议纠纷数千起，且多有大额、典型、代表性的经典成功案例。详细

浙江天册律师事务所

浙江天册律师事务所创立于1986年，获得荣誉无数，被司法部授予“部级文明律师事务所”称号，中华全国律师协会授予“全国优秀律师事务所”称号，并连年被国际权威法律媒体评为中国中东部地区年度最佳律师事务所。据买购网小编了解，天册的劳动与人力资源团队擅长处理复杂的劳动、人事与人力资源的各项事务，长期为各类大中型企业客户以及创业企业提供综合性的劳动与人力资源的法律服务。详细

浙江杭天信律师事务所

浙江杭天信律师事务所成立于1998年，是以各类民商事、刑事、公司治理、建设工程、法律顾问和企业破产清算等法律事务为特色的大型综合性律师事务所，曾荣获全国优秀律师事务所、杭州市优秀律师事务所等称号。买购网编辑了解到，企业劳动人事业务部是杭天信律师事务所的劳动法专业律师团队，成员均具有公司劳动法律顾问及劳动纠纷争议处理的丰富经验，能及时提供严谨、周密、高效的法律意见与方案，维护当事人的合法权益。详细

浙江泰杭律师事务所

浙江泰杭律师事务所成立于2004年，是一家综合性律师事务所，设立人力资本、公司治理、产品质量、股权并购、金融资本、健康产业等专业法律部门，为企业提供全方位和精准的法律服务，荣获“浙江著名律师事务所”、“浙江省优秀律师事务所”等荣誉称号。泰杭律务所创立之初便成立于劳动维权团队，主要由泰杭律师事务所高级合伙人、劳动仲裁员、企业人力资源管理师、人力资源法务讲师等专业人事组成，逐步从“劳动维权”法律服务，发展到“企业人力资源风险防控体系”法律服务。详细

浙江浙杭律师事务所

浙江浙杭律师事务所成立于1985年，业务涉及破产重整、企业清算、民事、商事、财税、法律顾问、劳动、婚姻家事、金融、证券、IPO、刑事、知识产权等领域，能够快捷、高效、专业地为客户提供各项优质的综合性法律服务。浙杭律师事务所始终坚持不断创新，精研业务，先后被被评为“全国优秀律师事务所”、“浙江省优秀律师事务所”、“杭州市优秀律师事务所”。详细

浙江五联律师事务所

浙江五联律师事务所业务涉及公司、争议解决、刑事、金融、互联网、房地产与建筑、家事、税务及财富传承、劳动人事合规、重组清算、知识产权等领域，曾荣获浙江省文明律师事务所称号。据MAIgoo小编了解，五联律所劳动人事合规业务部由一批专注于劳动人事相关资深律师及青年律师组建而成，对企业的员工股权激励以及企业商业秘密保护等专项领域有深入的法律研究和实践基础，以企业用工、管理等为基础，为基层工会、企业工会及企业员工提供劳动者权益保护法律支持等。详细

浙江泽大律师事务所

浙江泽大律师事务所于2001年成立，是浙江省规模较大的综合性律师事务所，曾获得全国优秀律师事务所称号。泽大律师事务所成立了不良资产工作室、家族财富传承办公室、公司税务筹划工作室、国际投资与资产管理工作室、财税法工作室、海商海事工作室等多个专业工作室，其中，劳动法工作室以人力资源管理咨询和劳动用工合规控制为业务入口，为客户提供包括劳动法培训、劳动争议解决、企业用工风险评估、人力资源战略规划等在内的法律服务。详细

浙江王建军律师事务所

浙江王建军律师事务所是一家以个人姓名命名的综合型律师事务所，已经承办各类非诉讼案件和民事、经济、行政、刑事诉讼案件上万件。王建军律师事务所在刑事辩护、劳动争议、人身损害赔偿、金融保险、房地产、知识产权等诉讼业务领域等非诉讼法律领域具有显著的成绩，获得了社会的广泛认同，在业界赢得了较高的知名度，先后获得浙江省优秀律师事务所、杭州市萧山区优秀律师事务所、浙江省公众满意质量诚信双优单位等多项殊荣。详细

浙江铭广律师事务所

浙江铭广律师事务所成立于2006年，是一家在商事诉讼与商事非诉讼优势结合的律师事务所。铭广拥有一支专业的劳动法服务团队，其律师拥有丰富的实践经验，具有处理复杂劳动法问题的能力，不仅能够掌握劳动法领域前沿的法律及政策，而且在客户的人力资源管理体系及制度的建设和完善方面具有独到的见解和丰富的经验，擅长处理复杂的商业交易中所涉及的劳动人事安排、劳动纠纷、劳动者转移、合规调查、风险防范等方面的事务。详细

杭州十大劳动纠纷律师所排行榜单名录是基于大数据算法模型统计为基础，maigoo研究员通过广泛收集整理资料及根据行业、地区和参数条件变化去专业分析研究，并综合多家机构媒体和网站公布的排行榜单数据和用户网络投票、评价评论、点赞关注度、口碑打分等因素进行统计分析，最终榜单名单是大数据算法、云计算、AI人工智能、数据研究分析后系统模型自动生成呈现的客观结果。整理汇编的数据项包括：律所注册律师规模，合伙人律师数量，律所年创收金额，全国行业影响力，地区影响力，知名度，社会美誉度，全国优秀律所等所获荣誉等多方面指标。榜单由系统算法统计自动排列生成，排名不分先后，仅供借鉴参考帮助了解行业名单。榜单数据因时效统计问题，可能会存在数据不全不准等情况，请根据行业最新数据进行选择，如有疑问，欢迎在末尾评论/交流。（注：榜单统计参考数据截止至2023年3月14日）

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