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【为人处世】七分做人三分做事 真正高情商的人会这么做

本文章由 MAIGOO文章编辑员590号 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0

我们每个人都不可能脱离社会而独立存在,也没有谁生来就明白为人处事的道理,不同的人对待事情以及事务的处理方式方法都不尽相同,有积极的,也有负面的。常听长辈们告诫自己要如何做人,有些道理是别人灌输的,而有些道理是自己吃过苦后得来的经验教训。生而为人,要懂得七分做人三分做事,拥有高情商的人更容易被社会所接纳,也更容易成功。maigoo小编整理的这篇为人处事方法论希望能对你有帮助。

01

为人处世之道

不会做人的表现

不会做人的表现有很多种,比如心胸狭隘、做事有头无尾、见异思迁、无病呻吟、以自我为中心、狂妄自大、自私自利、趋炎附势、唯利是图,或是常常充满消极态度;做事无主见;没立场,墙头草风吹两边倒等等。

做人的原则

有诚意、讲信用、会防人、不害人、不越界、会克制。

做人的道理

为人处世就要学会恪守诚信;居安思危,把眼光放长远;要记住防人之心不可无;知恩图报,常怀感恩之心;miagoo小编奉劝您没有什么事过不去,要学习并领悟忍耐,百忍成金;另外做人必须要有气量,把握好人生底线,不要轻易发脾气,做事前要三思;做人不能太聪明,会被嫉妒和排挤,学会当糊涂时且糊涂;最后要时刻保持一颗平常心,不要被各种欲望蒙蔽双眼。

为人处世九原则

首先与人互动要做到互相尊重,互相支持;其次要做到协调平衡;另外要懂得人与人之间是相互平等的,交往的时候要积极主动,真诚待人,并能够互相理解;还要有一颗宽容的心,和人相处的一切行为要得体、适度。

为人处世四注意

说话要心里有数,做事要心里有底,交友要心里透亮,帮忙要心里坦荡。

如何懂得表达、沟通和倾听

表达:表达的时候要注意诚实,要有勇气,并充满热情,但不能口无遮拦,表达要清晰并具有明确性。

沟通:跟人沟通首先要谦逊有礼,言谈举止要有礼貌;面带笑容,语态温和,平易近人;找到和他的共同话题,切忌不要谈论别人的伤心事;学会恭维别人,必要时候要懂得服软;maigoo小编提醒您沟通一定要充满自信,知己知彼方能百战百胜。

倾听:倾听时要懂得一心一意,全神贯注,并控制自己不打断对方;同时要懂得积极主动,倾听完后要注意收集信息和反馈。【更多+】

02

社交技巧

日常交友技巧

交友原则

不交损友,乐交诤友,善交益友 。

交友技巧

首先要待人真诚,并时刻热心、主动;经常保持微笑,保持自信;多给别人帮助;学会赞美对方,虚心学习别人的长处,同时不断提升自己,积极培养自己的兴趣爱好;最后要懂得宽容大度,学会包容和理解别人。

交友不慎怎么办

交到不好的朋友,就尽量远离他,避免与他接触;MAIGOO小编建议交朋友前要多观察,多了解,不管遇到怎么样的人,记住防人之心不可无;同时一定要择其善者而从,其不善者而改之。【更多+】

职场交往技巧

职场交往原则

注意第一印象很重要,要懂得热情并待人真诚;不要吝啬自己的赞美,善赞美能博得人心;最重要的一点是要懂得给面子,面子是一个受人尊重与得到认可的需求;MAIGOO职场小编提醒善意的谎言也能促进交往哦。

与同事相处之道

拥有团队意识,同时不要把私人情绪带到工作中来;有意见时要懂得沟通交流;不要有嫉妒和虚荣心,和同事一起共同努力,共同进步。

与上司相处之道

切忌不要跟任何人说领导的坏话;多和领导沟通,积极的向领导汇报并收取反馈;明确和摆正自己的位置,不要挑战领导的权威。

与下级相处之道

重视下属,用人不疑,信任但不放任,同时要胸怀宽广勇担责任。

职场交往禁忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虚、忌冷热不均、忌短话长谈、忌举止粗鲁、忌乱发脾气、忌飞短流长。【更多+】

03

情商思维培养

情商提升

高情商的表现

懂得尊重他人;不将自己的价值观强加于人;同时对自己有清醒的认识,自信而不自满;人际关系良好,善于处理生活中遇到的各方面的问题。

如何提高情商

懂得正确处理消极情绪:要想改变我们对于一件事的情绪,首先要改变我们对于这件事的认知方式;从前因到后果之间,一定会透过一座桥梁,这座桥梁就是信念和我们对情境的评价与解释。

面对压力冷静对待:深呼吸,找到一个更好的沟通方法;或者暂时离开这个问题,呼吸些新鲜的空气;试着作作运动,给自己一些能量。

读懂各种暗示:观察对方的肢体语言、口头语言和表情,想一想至少两种可能的解读答案;或者需要时直接问清楚,好好询问对方,避免指责与判断。

懂得表明个人界限:我们需要立场分明地表达出自己的界限和忍耐的范畴,否则别人就不知道我们在意的是什么。

在亲密关系中表达个人情绪:要维护亲密关系,就需要有效的表达出温柔的爱辞,用肢体和行为对对方表达自己的感情。【更多+】

人脉建立

人脉的作用

好的人脉可以为你铺好条条大路,能让自己变得更优秀,从而组建优秀团队。

如何建立人脉

珍惜对自己好的人:不要天真的认为,你对一个人好就会得到相应的回报;一个帮助过你的人,比一个你帮助过的人,更愿意帮助你。

努力提升自己的价值:我们都希望结交比自己更优秀的人,希望TA能帮助自己;除非你能让别人看到自己的潜力,这样才会有贵人愿意帮你。

帮助有潜力肯努力的人:那些很拼,很努力的人,在他们遇到困难时,我们真的需要帮助他们,让他们的努力看到希望,往往我们也会就此收获友谊。

如何维持人脉

要有团队精神:共进退,有福同享有难同当;莫把自己当成救世主,一个强大的人脉团队是坚决抵制个人英雄主义的。

遵守规矩:要有原则性,千万不可以老做“好好先生”。

要讲诚信:在诚信危机的厄运中,你面临的将是破产和毁灭;只有不失信才能赢信任。

互利共赢:想办法让大家都活得好,你才能在大家的帮衬下过的更好;共赢带来的效益是长远的。【更多+】【如何辨识人心>>】

04

往期回顾

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