16型人格最不受欢迎排行

由网友投票的16型人格最不受欢迎排行中，ESTJ总是名列前茅，该类型又叫作总经理型人格，高阶的ESTJ诚实，爱奉献，有尊严，他们的明确建议和指导被人看重，也愿意披荆斩棘，带领大家努力前行，是传统和秩序的代表。16型人格中ESTJ是最强势的，容易固执己见，对非常规情况感到不舒服，缺乏应变能力，而且面子大过天，而且很难真正的放松以及表达自己内心的情感。详细

虽然ISTJ大约占人口总数的13%，但却也是最不合群的16型人格之一，他们有很多明显的特征，例如正直，务实，恪尽职守，使他们深爱家庭以及拥护传统，规则，标准的组织的青睐，比如律所，监管部门和军队。这种人格类型的人愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲。但同时他们也在工作和生活中很难适应新的环境和变化，也很难与他人合作和协作。他们通常不善于表达自己的情感和感受，也不善于理解他人的情感和感受。这使得他们在爱情和亲情方面很难融入，也很难得到他人的理解和支持。详细

ESFP也许不是最难相处的16型人格，但并没有他们想象中的那么受欢迎，ESFP喜欢享受生活，随和，精力充沛，而且擅长激励他人，给他人打气助威，会毫不吝惜自己的时间和精力，他们永远跟着感觉走，对一切新的生活体验感兴趣。不过相对的，ESFP非常情绪化，容易激动容易上头，也容易冷淡容易下头，没有办法输出持续的专注，经常突然就失去兴致，同时解决冲突的能力很弱，更多时候选择逃避，缺乏承担责任的能力。详细

MBTI16型人格中ESTP其实是很有魅力的一种，在聚会上发现他们的最好方式就是去找那些在人群中穿梭自如的人，他们总是带着直接而朴实的幽默谈笑风生，喜欢成为人群中的焦点。做事时总能够考虑到现实的问题，更容易接受现实，而不是刻意美化所经历的一切。但相反的，ESTP讲求实际，感觉和情绪次于事实和现实，他们很难承认和表达自己的感受，显得麻木不仁，而且如果事情没有按照自己的步调就会失去耐心，虽然是公认的“花蝴蝶”，但也经常被指责喜新厌旧、花心等。详细

几乎所有人都喜欢和乐观向上的人交朋友，以这样的标准的话，ISFJ上榜16型人格最不受欢迎排行就一点也不奇怪了。ISFJ有能力、积极进取，又有多才多艺的天赋，他们不但敏感而富有爱心，还有着出色的分析能力和关注细节的眼力，虽然缄默寡言，却往往拥有发达的人际交往技能和稳固的人际关系，是16型人格里最悲观的类型之一。他们过于敏感，充满了消极和悲观的想法，而且常常庸人自扰，但同时又习惯性的压抑自己，无法健康的释放不良的情绪，低阶的ISFJ充满负能量，祥林嫂味儿满溢。详细

ENTJ又叫作指挥官型人格，是比较容易取得事业成功的类型，是天生的领导者，非常具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。然而在日常接触中，尤其是亲密关系里却是灾难性的，他们通常是学习狂魔或者工作狂魔，交流中充满固执和霸道，做任何决定都不会基于情感考虑，而且总是急于求成缺乏耐心，更糟的是会把坏情绪施加在别人身上，经常践踏他人的感情和自尊，而在他们的专业领域上，追求自己的目标是更是经常麻木不仁、冷酷无情，无视其他一切人或事。详细

难相处的MBTI类型中ISTP是最让MAIGOO小编头疼的一种，他们其实很有魅力，总是通过冷静的理性主义和精神饱满的好奇心来感知和体验这个世界，低调、不善言辞的同时却又有着疯狂的一面，但他们在释放自己创造力的时候通常比较冒险，很少能接受他人的意见，也不会顾及他人的情绪，只为了自己当下的感受和利益，不会考虑是否会给别人造成伤害和灾难性后果。冷静理智、不易受情绪影响、善于分析和解决问题的同时，又冷漠和不合群，因为他们不擅长表达自己的情感和需求。详细

MBTI人格类型中INFP也是不太受欢迎的一种，这类人往往是安静、思想开放和富有想象力的，是16型人格中最柔弱的，也容易自卑的，他们非常敏感，情感比较脆弱，有的时候无法与外界建立情感隔离，导致他们经常吸收过多的来自外界的负面情绪，使自己陷入自我否定、自我批评。虽然富有想象力、内省的天性并不总是有助于提高工作效率，但INFP对他们发现很难坚持下去并完成工作感到沮丧，总是陷入不同的想法和理想以致无法采取行动时遇到问题而手足无措。详细

ESFJ是人数最多的16型人格之一，是非常常见的类型，在中学里，他们常常是拉拉队员或四分卫，在聚光灯下带领着队伍走向胜利和荣誉。在以后的人生里，“执政官”同样享受去支持他们的朋友和爱着的人，组织聚会，尽一切可能让每个人开心。然而实际相处中ESFJ却是最不受欢迎的16型人格之一，情绪管理能力较差，是情绪价值索取者，容易被操纵。花非常多时间处理人际关系，但却总是在逃避冲突，相处时不愿意改变自己也不愿意接受不同的意见，“和事佬”往往有很多朋友，但又没有真正的朋友。详细

说到不合群的MBTI人格类型，一定少不了INTJ，作为人数稀少且战略能力最强的人格类型之一，他们仅占人口的2%，这类人总体上想象力丰富又很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。从社会心理学的角度来说，INTJ可能会突破正常的社交距离，跨过人际关系的边界，这正是他们“不受欢迎”的原因。他们有较强的自控能力，但有时又会把这种“自控”转化为对他人的“控制欲”，而且常常表现出冷漠、自我中心和不合群，很难与别人建立亲密关系，并且对规则和约束不耐烦。详细