杭州十大人才市场

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浙江省人才市场
浙江省人才市场(浙江省人才交流中心)成立于1993年3月,位于西湖区古翠路,是浙江最大的人才市场之一。其致力于为企事业单位招募高级管理人才和技术人才提供专业服务,依托浙江省人才市场完善、科学的人才资源管理系统和遍布全省的人才服务网络,应用浙江人才网资源优势,为招聘单位提供中高级人才交流有效平台和“真诚、迅捷、准确、高效”的个性化解决方案,是杭州正规的人才市场。浙江省人才市场于1999年6月,创办了浙江人才网,现如今该网站已成为浙江省内乃至全国政府人才网站中最具影响力的人才招聘网站之一。
杭州人才市场
杭州市人才市场有不少人才市场,要说杭州最大的人才市场,当属于1988年成立的杭州人才市场。作为杭州市最大的人才服务机构,杭州人才市场充分发挥公共服务平台作用,深挖业务工作,有效整合资源,积极开展各项人才服务。经过30多年的呕心经营,该人才市场打造出“现场招聘、网络招聘、人才测评、杭州猎头、人事代理、人才派遣”六大服务品牌,成为长三角南翼重要的人才集散地和人才资源配置大平台。杭州人才网由杭州人才市场于2000年创办,常年提供有效岗位7.2万余个,历经二十年的专心运营和精心磨砺,已成为实效突出、品牌卓著、影响广泛的人才交流网络平台。
杭州高新人才市场
杭州高新人才市场归属单位是杭州高新区人才开发中心。杭州高新区人才开发中心成立于1996年,是杭州国家高新技术产业开发区(滨江)人才人事工作的服务机构,主要承担着滨江区人才档案管理、人才招聘、毕业生服务、职称评定、人才培训等人事人才公共服务。其设置的杭州高新人才市场,每周末为企业和人才提供企业专场招聘会和行业性专场招聘会,同时通过高新人才网,为企业和人才提供线上交流服务平台,是杭州正规的人才市场之一。
杭州市第二人力资源市场
杭州市第二人力资源市场,是杭州市人力资源和社会保障局开办的综合性公共就业服务市场,为企事业单位招聘和劳动者求职提供双向免费服务,搬迁后的新地址位于拱墅区余杭塘路43号。这个杭州求职市场,依托于实体市场开通运行的杭州市人力资源信息网,及时对外发布用人单位日常招聘信息、各层级举办的招聘会信息、最新就业政策法规和市场动态等内容。此外,杭州市第二人力资源市场每周一、三、五上午都将在市场内举办各类现场招聘会,免费向用人单位和求职者开放。
杭州北部人力资源服务市场
杭州北部人力资源服务市场成立于2015年,位于拱墅区上塘路629号(欧尚超市对面),属于综合服务市场,可为企业和求职者提供人才招聘、人才中介、劳务派遣、档案托管、技能培训、创业培训、人事代理、职称评定、技能鉴定等一站式专业服务。该市场占地面积1400余平方米,分上下两层,内设54个招聘摊位,可容纳2000余人入场洽谈,初步安排每周两场,包含专题性、综合性、公益性三类招聘会。
余杭人才市场
杭州哪个人才市场靠谱?余杭人才市场就是其中之一。余杭人才市场又叫临平区人力资源市场,位于余杭区临平超峰西路1号人力资源市场一楼,是经余杭区政府批准,由余杭区人事局主办,余杭区人才开发中心负责具体管理的人才市场。余杭区人才市场与余杭区人才开发中心合署办公,具有人才招聘、人才引进、人事代理、档案托管、职称评审、人才测评、人才培训、高级人才推荐、代办养老保险、流动党员管理等服务职能。
杭州市上城区人力资源市场
杭州市上城区人力资源市场为企业和求职者搭建低成本、高效率的招聘求职平台,提供现场招聘、人才人事政策咨询以及人力资源管理和开发项目服务,得到了用人单位和失业人员的一致好评,是杭州正规的求职市场。在上城区人力资源市场每年都会有大型招聘会,而每届招聘会必将成为上城主要用工企业招揽吸收社会人才集散地之一。
杭州市萧山区人才市场
杭州有几个人才市场?杭州每个区几乎都有人才市场,杭州市萧山区人才市场就是其中之一。杭州市萧山区人才市场位于杭州市萧山区沈家里路199号,建筑面积22208平方米,其中地上建筑面积为19528平方米,地下建筑面积为2680平方米,室外绿化面积5718平方米,大楼主楼8层、辅楼3层。该市场每月都会举行不少招聘会,同时通过萧山人才网,为企业和人才提供线上交流服务平台,成为了萧山地区极具规模和影响力的网络招聘品牌。
智谷人才广场
智谷人才广场是杭州人才市场之一,位于钱潮路369号,地处钱江新城板块,环境优美,交通便利,核心是一幢高12层、面积约17000平方米的人才大厦。智谷·人才广场围绕人才大厦,向钱江新城1平方公里核心区块辐射。智谷·人才广场包含两大平台:一是政府公共服务平台,二是人力资源产业公共服务平台,两大平台合二为一,经过努力使之成为具有全新运行机制的人力资源交易基地、人才安心创业创新的后勤服务供应基地、高端人力资源服务机构的孵化基地。
临安区人力资源市场
临安区人力资源市场位于杭州市临安区锦南街道九州街599号锦南文体中心一楼,是杭州十大人才市场之一。该人才市场指导服务用人单位开展招才引智工作,场内设有46个人才招聘标准摊位、人才信息网络管理系统、大型彩色电子显示屏、厂长经理和高级人才洽谈室;场内设备先进,管理完善,环境舒适。

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