16型人格智商排行

INTJ是最聪明的mbti人格之一，他们是16型人格中人数稀少且战略能力最强的人格类型之一，他们非常独立，在工作中是天生的组织者，总能够看到别人看不到的机遇，面对外部世界时能够借助思维功能对环境做出准确客观的判断。在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力，能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划，他们聪明理性，有战略思维，经常会为一件事情准备好几个计划，因为他们绝不允许在计划中有任何失误的可能，而且心思缜密，喜欢在一个领域做深做透，又被称为专家型人格。详细

16型人格智商排行前十中INTP是公认的前排，只有3%的人口为逻辑学家型人格，极为罕见，尽管如此，他们也并不以为意，因为他们根本不屑与“平庸”为伍，他们在学习和工作中会表现出创造性，喜欢创新，喜欢接触新鲜事物，并且能保持充沛的体力，在投入一个任务之前会事先做好规划，他们把学习和工作看作是人生的挑战，当灵感来袭时会全力以赴，尽其所能地学习一切，代表人物：阿尔伯特·爱因斯坦、比尔·盖茨等。详细

INFJ也是智商最高的16型人格之一，他们具有与生俱来的理想主义和道德感，天生就懂得关心他人，这种特质有时候会令让他们看起来很外向，他们擅长伪装自己，可以把自己伪装成ENFJ来参与社交，尽管内心可能不喜欢当下的场合，但却有一种近乎不可思议的能力来理解人们的真实动机、感受和需求。他们轻言细语却很有看法，为自己的信念不懈奋斗；他们坚决果断，但不会把精力用在一己私利上，总的来说他们有远见、富有想象力、善于关怀他人。详细

mbti人格智商排行中INFP是兼具情商的一类，尽管他们可能看起来安静或谦逊，但拥有充满活力、充满激情的内心生活，理想主义和善解人意的他们渴望深入、深情的关系，总是感到被召唤帮助他人，而且心胸宽容，不去评判任何人的信仰、生活方式或决定。他们喜欢从非传统的角度看待事物，而且能轻易感知到他人的情绪，由于这种敏感性，他们往往是体贴和善良的，讨厌伤害任何人的想法，即使是无意的。在与人打交道的领域，他们总能够脱颖而出，诸如咨询、教育、文学、艺术、科学、心理学等。详细

ENTP被称作“智多星”，该类型的人有一种让别人觉得有趣的语言和机智，他们的自信、敏捷的思维以及以新颖的方式将不同的想法联系起来的能力创造了一种既迷人又有趣且信息丰富的交流方式，ENTP非常敏锐，充满魅力，包容性强。没人比“辩论家”们更喜欢头脑的交锋，16型人格智商排行中ENTP尤其擅长辩论，他们的头脑非常灵活，能够毫不费力地从一个想法转换到另一个想法，利用他们积累的知识来证明他们认为合适的观点或对手的观点。详细

ENFP不仅是MBTI最聪明的人格之一，也是最受欢迎的mbti人格之一，凭借热情和开放的心态，ENFP经常想方设法让他们的工作场所更具创意、鼓舞人心和关怀——无论他们处于职业阶梯的哪个位置，他们还总能够捕捉到另一个人的情绪或表情的最细微的变化，享受与人们建立的社会和情感联系，他们的生活中充满了接连不断的项目，而且总能够巧妙的化解各种困难。总的来说充满活力、热情乐观、开放、有创造力、想象力强、洞察力强、灵活性强、思维敏捷，喜欢新鲜事物、善于把握机会、善于表达和理解他人的情感，非常善于与人打交道。详细

ENTJ是最有魅力的MBTI人格之一，他们是天生的领导者，充满魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力，但与领导者人格类型有所不同的是，他们用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标，他们通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人，他们通常不会让别人失望，其他人会听候差遣，并越来越依赖他们，比较有名的代表人物比如乔布斯、撒切尔夫人。详细

ENFJ又是一个兼具智商和情商的MBTI人格，他们常常是政客，教练和老师，帮助、启发他人取得成就并造福整个世界，他们浑身散发着天然的自信，潜移默化地影响着周围的人，也能够指导他人团结协作，帮助他们提升自己并改进社区，而他们自己也可从中获得自豪感与快乐，经常找到自己的方式进入领导角色，凭借他们的创造力和动力，他们几乎可以在任何工作环境中找到服务和提升他人的方法。详细

16型人格智商排行中maigoo小编尤其喜欢ISTP，该型的人能狗通过冷静的理性主义和精神饱满的好奇心来感知和体验这个世界。他们通过创造、解决难题、反复试验和第一手的经验来探索新想法。他们喜欢别人对他们的计划感兴趣，有时候甚至不介意别人介入。他们灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。总的来说好奇、灵活、理智、勇敢、冷静，经常有自己的小绝活。详细

根据相应的资料统计显示，在美国企业中的ceo大多数都是ISTJ型人格，ISTJ是自豪的知识宝库，他们能够将自己应用于各种情况，理所当然地拾取和应用新数据并掌握具有挑战性的情况的细节，他们脚踏实地，总能做出清晰、理性的决定。他们不喜欢做假设，而是分析周围环境，根据事实采取最切实有效的行动，人们的偏好是这个过程中要考虑的一个因素，ISTJ努力充分利用个人品质，但做出这些决定时更注重有效性而不是同理心。详细