广州市八方锦程人力资源有限公司成立于2008年，是中国较早成立的专注于企业雇佣风险管理的背景调查机构。八方锦程累计实施候选人调查超过300万人，完成调查项目交付超过1000万次，并且拥有8000多家国内外知名企业服务经验。

八方锦程拥有丰富的背景调查经验，基于大数据建立的德、能、勤、绩四大维度岗位胜任力评估模型，科学的评估候选人的胜任力表现，帮您还原一个真实的候选人，减少失误招聘风险，提升企业人力组织绩效。

调查对象无论是高层管理者还是普通雇员，八方锦程都极为关注他们的背调体验，始终保持足够的尊重，同时秉承公正、客观的态度。这使八方锦程更容易获得候选人的理解与信任，从而更深入、有效的将候选人的背景调查信息交付给雇主参考。

八方锦程开创“智能终端+SAAS平台+移动应用”多场景风控核查，实时在线合规授权，API接口对接国内主流ATS系统。创造一个连接委托人、候选人和服务方的背景调查闭环系统，采用HTTPS协议，具有防劫持、防篡改、防监听能力，有效保护雇佣双方信息。

八方锦程拥有覆盖全球130多个国家和地区的调查网络以及100万+的访谈证明人资源，能够帮助您在实施全球人才战略布局中筛选到合适的人才，可以为您提供7*12小时的专属客户服务。无论针对外籍人员还是有海外工作经历的候选人，八方锦程总能够根据您的要求制定合适的解决方案。

八方锦程十分重视客户的体验，基于便捷委托建立了全流程SOP背景调查实施标准。与此同时，八方锦程与机构合作开展了“职业信用评估体系”研究，总结提炼出不同岗位候选人的胜任力画像，以帮助企业提高招聘效率，减少招聘风险。