腾讯的企业文化是什么 腾讯的企业文化全解析

腾讯的企业文化

1、愿景使命

用户为本，科技向善

一切以用户价值为依归，将社会责任融入产品及服务之中；

推动科技创新与文化传承，助力各行各业升级，促进社会的可持续发展。

2、管理理念

关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束关心员工成长：重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；激发员工潜能，追求个人与公司共同成长

3、经营理念

一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台一切以用户价值为依归坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；以用户价值的最大化创造公司价值的最大化。发展安全健康活跃平台以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。

4、价值观

正直：坚守底线，以德为先，坦诚公正不唯上；

进取：无功便是过，勇于突破有担当；

协作：开放协同，持续进化；

创造：超越创新，探索未来。

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