2023中国女性职场现状调查报告发布：揭秘历年中国男女工资差距

2023年妇女节前夕，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，里边揭晓了职场男性平均工资和女性平均工资差距、中国女性平均工作时长，具体如下。

从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253 元，总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023 年相差约12%。一定程度说明女性的职场价值日益得到更多认可。

当被问及晋升最大的障碍时，有44.9%的女性认为“公司提供的晋升机会有限”，占比高于其他因素。排在第二位的是“性别歧视”，占比25.5%，明显高于男性的11.2%，值得一提的是，因“处在婚育阶段，被动失去晋升机会”的女性占比高达23.2%，同样大幅高于男性（10.7%）。可以看到，相较于男性，性别和婚育是女性晋升的两大主要障碍。

越来越多女性正在成为“拼命三娘”，有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼，女性也是操持家务的主力军。68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%，也高于2022年的50.9%。