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  • 前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,美国上市公司(NASDAQ: JOBS) ,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,是网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案提供商。在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,创新招聘模式,建设开放职岗生态系统,凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:北京五八信息技术有限公司
  • 400-813-5858
  • 58同城创立于2005年,作为中国领先的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域,是一站式生活服务平台。在本地分类信息和生活服务领域,58同城已经建立了全面与本地商家直接接触的服务网络。58同城在国内设立30余家分公司,并在500余个城市建立网络平台。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:北京华品博睿网络技术有限公司
  • 010-84150633,400 065 5799
  • BOSS直聘创立于2014年,2016年BOSS直聘率先“移动+数据+直聘”模式,是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。作为一款BOSS与求职者直接开聊的招聘工具,通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘效率,平台覆盖主流互联网公司、金融、文化传媒、汽车房地产等行业。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:万仕道(北京)管理咨询股份有限公司
  • 400-621-2266,010-85532000
  • 同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能,向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台,截至2020年6月,拥有超过5900万的注册会员,已服务超过62万家企业。目前,有超过16万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:北京拉勾网络技术有限公司
  • 400-628-2835
  • 拉勾网是专注于互联网行业的招聘网站,以众多优质互联网资源为依托,发布圈内招聘信息,为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务,以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息,拥有海量的互联网人才储备。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:北京五八信息技术有限公司
  • 招才猫直聘上线于2015年,是58同城旗下一款专为商企端打造的专业级招聘App,简历库由58同城、赶集网双平台接入,可同步邀约双平台求职者 。招才猫直聘覆盖餐饮、互联网、金融、零售等多个行业,已经发展成为用户规模庞大的企业招聘雇主方使用的商业直聘专用平台。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:北京阳光谷地科技发展有限公司
  • 400-818-0133
  • 赶集网成立于2005年,是为用户提供招聘求职、房屋租售、二手买卖、生活服务等各种分类信息服务的网站,是中国较早一批起步移动化战略的互联网公司,2015年11月,赶集网与58同城合并,2016年5月8日,58集团正式成立,赶集网成为58集团子品牌。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:广州九尾信息科技有限公司
  • 4008-034-199
  • 兼职猫创立于2013年10月,是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台,围绕企业与个人需求,提供精准匹配的灵活用工服务,为求职者提供零工兼职岗位,为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务,覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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  • 所属公司:前锦网络信息技术(上海)有限公司
  • 021-51716288
  • 应届生求职网成立于2005年,是中国领先的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站。应届生求职网向大学生提供新、全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息,2015年前程无忧完成对应届生求职网的收购。(由CN10/CNPP品牌研究员专业测评)
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1
中智CiiC
(010-65613920)
成立于1987年,集人力资源外包/管理咨询/猎头/培训/国际业务服务为一体的综合型企业,中国国际技术智力合作公司
2
科锐国际
(400-050-7798)
国内专业的整体人才解决方案服务商,提供高中端人才访寻/招聘流程外包/灵活用工/招聘培训等解决方案的人力资源服务企业,北京科锐国际人力资源股份有限公司
3
FESCO
(010-85692930)
成立于1979年,国内人力资源服务行业佼佼者,率先为外商驻华代表机构/外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,北京外企人力资源服务有限公司
4
Manpower万宝盛华
(400-820-0711)
成立于1948年美国,人力资源服务行业开创者,全球开创性的人力资源解决方案专业服务提供商,旗下拥有多个人力资源服务品牌,万宝盛华人力资源(中国)有限公司
5
ADP安德普翰
(4008-215-632)
始建于1949年美国,提供全球化的人力资源外包服务,专业的本土化薪酬/福利/人力资源管理系统等外包解决方案服务商,安德普翰人力资源服务(上海)有限公司
6
财富世界500强企业,成立于1957年瑞士,全球人力资源领域的知名企业,提供从人才搜索甄选/招聘到人力资源外包/评估和测评的全套人力资源服务
7
Randstad任仕达
(400-601-9191)
始于1960年荷兰,全球专业的综合性人力资源服务机构,专注于提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务,任仕达企业管理(上海)有限公司
8
肯耐珂萨knx
(400-820-7528)
同时获得人力资源服务许可/增值电信业务经营许可的企业,主要从事人才供求信息的收集/整理/储存/发布和咨询服务等业务的企业,上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司
9
CDP
(400-670-0075)
人力资本管理服务创新集团,为企业提供EcoSaaS生态整合平台/一站式人力资本管理服务/大福利大健康整体解决方案,上海才烁人才信息咨询有限公司
10
上海外服FSG
(400-1962-002)
成立于1984年,隶属于东浩兰生集团,专注于打造专业人力资源外包综合解决方案的大型人力资源外包服务商,上海外服(集团)有限公司
1
新东方XDF
(010-60908000)
新东方始于1993年,国内知名的教育培训机构,以语言培训为核心,拥有多个教育平台,集教育培训、教育产品研发、服务等于一体的大型教育科技集团。新东方始于出国留学考试培训业务,2006年在美国纽交所上市,语言培训业务包括出国留学、托福、雅思、研究生、英语四级六级、小语种等培训课程。
2
好未来TAL
(010-52926669)
美国纽交所上市公司,国内领先的课外基础教育辅导服务提供商,旗下拥有学而思培优/智康1对1/摩比思维馆/学而思网校/家长帮/乐外教等业务,北京世纪好未来教育科技有限公司
3
学大教育
(400-062-4008)
较具规模的个性化教育连锁机构,提供一对一辅导服务,国内中小学个性化教育的知名教育集团,北京学大信息技术集团有限公司
4
正保远程教育
(010-82319999)
正保远程教育成立于2000年,上市公司,专注于职业教育和服务。正保远程教育以远程职业教育为核心,围绕线上线下相结合的发展策略,为各行业领域的个人和企业提供教育产品和服务,公司目前已经拥有20个品牌网站,开设了300多个辅导类别,覆盖了会计、中小学、自考、考研等13个不同行业。
5
弘成教育ChinaEdu
(010-84186655)
成立于1999年,从事网络高等教育服务/在线教育职业培训服务等领域的综合教育服务机构,弘成科技发展有限公司
6
安博教育
(010-62068000)
安博教育集团旗下知名教育服务品牌,提供基础教育/职业教育和企业培训等教育服务,北京安博创赢教育科技有限责任公司
7
中公教育offcn
(400-6300-999)
公职类职业培训规模较大的现代化职业教育机构,专业从事面授培训/网络远程教学/各类教育辅导图书音像教材等产品编辑及出版发行等业务,中公教育科技股份有限公司
8
北大青鸟APTECH
(4000-9696-28)
成立于1999年,以创新的职业教育理念和经营模式,专注于IT技能型人才的培养,北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司
9
环球教育
(400-999-9090)
环球教育成立于1997年,原为英国培生教育集团旗下环球雅思,国内知名海外留学语言培训机构,专注于提供雅思、托福、SAT等出国考试培训及配套服务,以良好的教学成效和良好的服务口碑在业界享有盛名。环球教育现已构建了包含语言培训、出国咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的教育生态圈。
10
达内Tedu
(010-62113433)
国内IT职业教育培训行业知名品牌,以IT培训为主的多元化/综合性的职业教育及人才服务品牌,达内时代科技集团有限公司
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网上找工作靠谱吗

一、网上怎么找工作可靠

需要在正规的招聘网站投自己的简历,不要相信一些听都没听过的网站。收到对公司面试的要求的时候,不要太过于兴奋,首先你需要了解一下这个公司情况,提前在网上查一下公司的详细情况。如果去面试发现公司规模很小,职员也没几个人,并且让你交押金服装费什么的,请记住一律不要交,立马就走,一般来说面试就让交费的几乎都是骗人的公司。如果让你去面试的公司提供了很优厚的待遇,结合一下自身的实际情况对比一下自己能否胜任这份工作,如果比自己的期望的薪资搞出了好几倍请一定要认真思考这种公司的可信度。、一般公司都有试用期,请提前了解好试用期转正后的公司福利,避免遇上骗子公司,不然自己到时候就是免费的劳动力了。

二、如何高效找工作

找工作渠道:线上模式,网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向,网络招聘是相对来说效率较高的方式。经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈,然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。线下模式:招聘会和熟人介绍。

个人准备:不论是线上的电子简历还是招聘会上的纸质简历,都是你找工作的必备品。

面试注意:穿着得体,言语得当,注意礼貌。

选择工作:现代人一般都会手里拿到几个offer之后进行选择,不管是红玫瑰还是白玫瑰,选了一个就会有另一个遗憾。那么,如何选择呢?排除法将是个很好用的方法。把工资、职位、前景、企业文化等这些因素列出来,进行排除, 剩下的就是你需要。

三、招聘网站有哪些

智联招聘、前程无忧、中华英才网、拉勾网、BOSS直聘、58同城、赶集网等。

四、网络求职如何防骗

首先,选择正规的招聘网站。其次,合适核实招聘公司信息。再次,私人卡/账号等敏感信息勿泄露。此外还要注意,骗子公司的面试地点一般选在酒店、居民楼或一些偏僻的地方。待遇好,要求低一般是骗子。交钱面试的也是骗子。

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