博士有成举行3月新员工茶话会，加强新员工对公司企业文化认识

2023年3月22日晚19点，在博士有成总部五楼大会议室，人资行政中心组织的新员工茶话会，在热烈的氛围中拉开序幕，博士有成总经理付雷鸣先生参加了此次座谈。

会议目的主要是加强新员工对公司企业文化认识，了解新员工对公司发展与个人规划的想法和需求，增进员工与企业的感情交流。大家随机围坐成一圈，美食饮品谈笑间齐乐融融，形成良好互动。

新员工茶话会是博士有成历来的文化活动之一，从开年到现在，一批又一批的奋斗者加入博士有成。博士有成是一个温暖的企业，会努力托举每一位员工的成长，活动现场新员工积极参与，气氛热烈。

会议开始前由主持人（董事长助理王歌）带领全体同事齐声呐喊我们的公司成名的口号，提升团队士气，随后由主持人介绍本次活动的背景及目的。希望通过本次茶话会，让员工与公司的进行有效的沟通，切实帮助广大员工解决工作与生活中的问题，增强员工的归属感，充分感受到的发展空间和家庭般的温暖。

接下来主持人邀请自带“鸡血”、工作激情满格的帅气小伙——郁灵进行分享；他说：我也进过很多公司，后来选择了博士有成，因为博士有成管理很人性化，同事之间相处很融洽，企业文化氛围也非常好，最关键的是只要你努力上进，就有你发展的舞台。希望大家一起努力在博士有成这个大舞台成就自己的梦想。

下面到新员工自主分享时刻,主持人话音刚落就有同事举手分享。

新同事们也依次进行了自我介绍，展现出了博士有成人积极向上的精神风貌，他们满怀激情与活力，在现场热情欢迎的氛围下更是熠熠生辉。随后，到场领导与新员工们共同参与了破冰游戏“憋笑挑战”，现场欢声笑语，谈笑风生气氛逐渐高涨，拉近了彼此的距离。

随后，主持人带领着大家来到博士有成公司展厅，观看博士有成各个系列产品，进一步帮助大家了解公司，了解自己所生产的产品。大家畅所欲言，通过面对面地交流，不仅为新员工创造出一个相互沟通的交流平台，更增强了对公司的认同感与归属感，为团队营造出更和谐、快乐的工作氛围。

茶话会最后，总经理付雷鸣的发言朴实无华，为大家带来了四个“靠谱”一个“为止”:企业靠谱，老板靠谱，产品靠谱，经销商靠谱，付总诙谐幽默的娓娓道来，让我们在阵阵的笑声中频频认可，充分感知到了博士有成大家庭的实力和凝聚力。

付总最后说:我的公众承诺是“困难到我为止！”，各位新同事，遇到工作和生活上的任何困难都可以找我解决。一句话，让新同事感知到了以付总为代表的博士有成管理层的务实作风，更让大家增强了坚定和温暖。

此次茶话会持续了1个多小时，最后在大家的欢声笑语中圆满结束。通过茶话会不仅增强了新员工对公司的了解，更好地融入博士有成大家庭，而且展示了新员工的热情活力和积极向上的青春风采，让公司和员工更好地融合，让员工在公司快乐工作、幸福生活，满怀信心地迎接未来的机遇与挑战！