2024上市游戏公司董事长薪酬排行榜 2024游戏行业高管薪酬一览表

随着2024年上市公司年报披露的圆满收官，游戏行业高管薪酬也成为了市场关注的重点。据统计，共有50家上市游戏公司在年报中披露了董事长薪酬情况，其中有7人年薪超千万元，哔哩哔哩陈睿以2.54亿元年薪位居榜首。本篇文章，小编盘点了2024游戏公司高管年薪排行榜，一起来看看吧！

2024游戏行业高管薪酬榜解读

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据时代财经统计，共有50家上市游戏企业披露了董事长2024年薪酬情况，年薪总和达到了4.88亿元，较2023年度的5.02亿元缩水了约2.79%。其中，共有7位董事长年薪超千万元，36人年薪超百万元。

哔哩哔哩董事会主席陈睿以2.54亿元年薪断层第一，但其中包含高达2.52亿元的股权激励费用，基本薪酬仅211.5万元。腾讯控股董事会主席马化腾以4507.3万元年薪位居第二，中旭未来董事会主席吴旭波则排在第三名，其2024年年薪为3126.2万元。

此外，年薪超千万元的游戏上市公司董事长还包括：禅游科技董事长叶升（2114万元）、IGG董事会主席蔡宗建（1598.16万元）、三七互娱董事长李卫伟（1380.09万元）及疯狂体育董事会主席张力军（1168.48万元）。

2024上市游戏公司董事长薪酬榜

序号	董事长	薪酬（万元）	公司简称	公司代码
1	陈睿	25437.80	哔哩哔哩	09626.HK
2	马化腾	4507.30	腾讯控股	00700.HK
3	吴旭波	3126.20	中旭未来	09890.HK
4	叶升	2114.00	禅游科技	02660.HK
5	蔡宗建	1598.16	IGG	00799.HK
6	李卫伟	1380.09	三七互娱	002555.SZ
7	张力军	1168.48	疯狂体育	00082.HK
8	冒大卫	971.51	神州泰岳	300002.SZ
9	王佶	900.00	世纪华通	002602.SZ
10	李青	859.90	祖龙娱乐	09990.HK
11	刘德建	800.00	网龙	00777.HK
12	池宇峰	379.00	完美世界	002624.SZ
13	黄一孟	369.50	心动公司	02400.HK
14	刘惠城	359.21	掌趣科技	300315.SZ
15	肖健	274.50	中手游	00302.HK
16	杨煦	266.30	青瓷游戏	06633.HK
17	华勇	261.97	顺网科技	300113.SZ
18	宛正	255.23	游族网络	002174.SZ
19	金锋	236.92	恺英网络	002517.SZ
20	王峰	233.90	蓝港互动	08267.HK
21	胡建平	200.00	电魂网络	603258.SH
22	朱志刚	192.15	汤姆猫	300459.SZ
23	孟书奇	189.80	第七大道	00797.HK
24	卢竑岩	189.21	吉比特	603444.SH
25	徐德伟	189.17	天娱数科	002354.SZ
26	陈湘宇	176.50	创梦天地	01119.HK
27	姚朔斌	165.00	姚记科技	002605.SZ
28	蒋孝黄	164.20	友谊时光	06820.HK
29	贾小东	144.40	望尘科技控股	02458.HK
30	方汉	133.67	昆仑万维	300418.SZ
31	戴坚	129.40	百奥家庭互动	02100.HK
32	赖春临	128.53	盛天网络	300494.SZ
33	史玉柱	118.80	巨人网络	002558.SZ
34	吴承泽	113.00	家乡互动	03798.HK
35	姚剑军	109.60	飞鱼科技	01022.HK
36	李强	105.30	多牛科技	01961.HK
37	郑雅珊	93.60	凯撒文化	002425.SZ
38	刘和国	88.50	冰川网络	300533.SZ
39	肖志鸿	88.00	天舟文化	300148.SZ
40	崔宇直	71.40	云游控股	00484.HK
41	傅乐民	68.73	北纬科技	002148.SZ
42	陈俊	67.10	迅游科技	300467.SZ
43	李逸伦	54.00	中青宝	300052.SZ
44	陈建名	52.51	名臣健康	002919.SZ
45	雷军	50.60	金山软件	03888.HK
46	缪福章	49.78	富春股份	300299.SZ
47	陈创煌	45.45	星辉娱乐	300043.SZ
48	陆源峰	43.40	游莱互动	02022.HK
49	包志方	43.36	宝通科技	300031.SZ
50	陈文锋	22.00	指尖悦动	06860.HK

*因游戏业务在企业主营业务中占据重要地位，故腾讯控股、哔哩哔哩、金山软件等综合性企业也被列入游戏企业范畴。港股上市公司薪酬统计范围通常较为全面，不仅包括基本工资、奖金、津贴和福利等现金部分，还涵盖了股权激励等非现金部分。A股上市公司的薪酬统计则更侧重于现金部分，一般包括基本工资、奖金和津贴等，股权激励等非现金部分在统计时可能不会被完全计入，或者会单独列出。