基本介绍

对于当代大学生求职，三类人说话最有说服力：一是公司人力资源负责人，他们从需求看问题；二是最新成功应聘者，他们了解最新形势和求职技巧；三是毕业后工作1-2年的人，他们了解学校和工作岗位之间真正的差别。本书从这三个内部声音入手，以50多个各种背景的成功求职案例为基础，借助各种科学的理性的分析方法，揭示求职的幕后真相。

本书可作为大学生的求职参考书，也可为其他人员求职提供参考。

作者介绍

许轶，新东方国外考试部教师。北京纽哈斯国际教育咨询有限公司执行董事。美国芝加歌大学（the University of Chicago）国际关系硕士。《留学申请白皮书》、《留英申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《剪裁人生》作者。

宋昊，牛津商学院MBA，多家公司及律师事务所的股东、董事及合伙人。

曾舒煜，北京纽哈斯国际教育咨询有

鉴赏评价

徐小平及十六位顶级公司人力资源专家全力推荐！

一位理科冷门专业的研究生，是如何跨入世界顶级咨询大门的？

一位没有实习经验的本科生，是如何从6000人中脱颖而出，成为思科在中国大陆录取的1/17？

一位条件寒酸的专科生，是如何获得GE和HP的顶尖Offer的？

本书将带给你上述问题的所有答案。

20个行业50多家顶级公司人力资源专家的内部声音；

40位各类公司在职人员剖析工作岗位的真正需求；

140位来自全国60所高校毕业生的求职案例。

中国惟一一本案例式求职攻略50家公司内部声音和140个求职案例的结晶！

“授人以鱼，不如授之以渔。”此书是一本为初涉职场的大学们量身定做的、指导他们如何做到“渔”和“鱼”兼得的好书！书中的科学方法体系是“鱼”；而其中的技巧和案例分析则是丰盛的“鱼”，具备丰富强的实用性和操作性，相信读者可以大餐一顿。

——徐小平 新东方集团董事、著名职业生涯规划大师、留学专家

作为一个在人力资源部门工作多年的职业人，我看完《求职胜经》后的第一个思考，就是此书的独特之处，不仅注重理论体系的完善，而且还特别强调他人真实案例的借鉴意义。这两点对于正处于求职迷茫期的大学生尤其具有指导意义。

——郑云端 宝洁（P&G）北京市技术有限公司人力资源高级经理

近年来，市场上有关求职的书籍层出不穷，但是你《求职胜经》那么好、那么专业的书籍的确不多见；她是建立在编者团队庞大的职场实战案例基础上，而非令人想入非非的空中楼阁

——马思宇 索尼（中国）有限公司人力资源部、对外联络顾问

中国的学校教育 和工作的要求脱节很大，这本书是一本非常好的弥补这个差距的大学生必读的求职书。无论是此书的深度还是广度，都是一流的。这是一本标本兼治的好书。

——吴新艺（博士） 波士顿咨询集团公司（BCG），芝加哥大学MBA，UCLA M.D.

可操作性强是本书的特点之一。本书不仅告诉你求职前、求职中、求职后要做什么，还告诉你如何做和成功的人是怎么做的。我认为这是一本求职者的行动指南。

——刘海梅 北京新华信管理顾问有限公司合伙人

系统、科学、实用、易懂是我对该书的直接印象。作为一名在求职过程中艰难行走的大学生，我有一种强烈的与书相见恨晚的感觉。我的直觉告诉我，如果我早一点读到此书的话，我的求职过程会更加顺利，会少走很多弯路。

——魏冬 清华大学毕业，现工作于高盛（Goldman Sachs）（中国）