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【员工好评的世界500强】500强中最受员工喜爱的公司 最适宜工作的10家500强公司

本文章由注册用户 壮志凌云 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0
摘要:500强中最受员工喜爱的公司有哪些?我们都渴望进入一个能够大施拳脚的大平台。我们想处在自己的最佳状态,被能够帮助和改变我们的伙伴围绕,从事着有丰厚报酬又能实现自我价值的工作。受到员工喜爱的公司氛围,应该是开放的,环境既轻松又具有挑战性,可以很好的平衡个人生活和工作,让员工觉得工作是有意义的,而不是在浪费每天的生命。以下10个世界500强的公司不仅适合公司,有些工资待遇还很优厚。

【员工好评的世界500强】500强中最受员工喜爱的公司 最适宜工作的10家500强公司

最适宜工作的10家500强公司

今年的《财富》500强中,只有16家公司登上了由《财富》长期合作伙伴Great Place to Work公司评选出的最适宜工作公司排榜。入选榜单的公司职场文化深厚,极受信任,因而赢得员工好评。以下是《财富》500中最受员工喜爱的公司:

1、Alphabet公司(谷歌)

最适宜工作公司排行榜排名排名:1;

《财富》500强排名:第36;

谷歌一向以员工才华横溢又高薪声名远播,公司在员工福利方面也是无微不至,因而连续十年跻身员工喜爱的百强公司之列,其中七次位居榜首。去年谷歌为总部员工进一步提高了医疗福利,提供虚拟问诊,重复问诊以及乳腺癌筛查等服务。一位谷歌员工解释说:“这里的公司文化是让员工得到应有的尊重,而不是机器上的螺丝钉。福利多得惊人,每天三顿都是有机食品,零食不限量供应,工匠咖啡和茶,还有健身课程,医疗诊所,公司车库更换机油,理发,水疗车,自行车修理,午睡吊舱,免费洗衣房,以及打折洗衣叠衣服务等等。根本说不完。”

2、史赛克

最适宜工作公司排行榜排名排名:第21;

《财富》500强排名:第287;

史赛克分布在172个地方的办公室有超过12000名员工,产品有超过60000种医疗设备,包括关节置换术中的移植物,外科导航,以及内窥镜系统等。为了确保员工知晓产品的正确使用方法,公司鼓励员工观察外科手术,参加贸易展会,出席销售与客户的会议,聆听病人的故事等等。一位深受鼓舞的员工评价道,“看到我们的产品帮着治病救人时,感觉真是好极了。”

3、Salesforce公司

最适宜工作公司排行榜排名排名:第23;

《财富》500强排名:第386;

在全球提供云计算服务的Salesforce公司向来注重回馈社会:首席执行官马克·贝尼奥夫和妻子林恩都是旧金山最受爱戴的慈善家,声名快要赶超大名鼎鼎的利维·施特劳斯。他们最大一笔捐助是新建一家儿童医院,以夫妇的名字命名。履行社会责任正是公司文化的具体表现:公司网站Salesforce.com有记录的志愿服务已超过130万小时,拨款金额也超过1亿美元。员工每年都有七天带薪志愿服务假,而且一位员工告诉我们:“员工做志愿工作不仅享有自由和鼓励,还会得到公司实际支持。”有个例子就能证明,捐款时员工捐多少,公司会再捐出同样金额。

4、USAA公司

百强公司排名:第36;

《财富》500强排名:第114;

常年为军人提供服务的金融机构USAA去年成了美国国家橄榄球联盟(NFL)官方赞助商,员工中狂热的足球粉丝们激动不已。在凤凰城,USAA员工跟NFL全明星赛的球员一起清理公园;在丹佛,员工与野马队共同招待了近100位军人,也是第一次拉近军队与NFL距离的活动。在华盛顿特区,员工们把当地球队的四分卫请到活动现场,让粉丝们梦想成真。去年在USAA工作了18年的退伍兵斯图尔特·帕克就任首席执行官之前走遍了美国,从东海岸到西海岸会见各地的员工。他曾在空袭伊拉克的“沙漠风暴行动”中驾驶C-141战斗机执行任务。

5、美国家庭人寿保险公司

最适宜工作公司排行榜排名排名:第50;

《财富》500强排名:第135;

主营补充保险的美国家庭人寿保险公司位于乔治亚州哥伦布市,去年为庆祝成立60周年举办了一整年的活动:派对、竞赛以及免费活动等等,收尾活动是有一天在纽约证券交易所敲响收市钟声。公司提供很多家长会关心的福利:公司托儿服务(每月只要520美元,而且可以参加公司的圣诞派对),男性有30天带薪陪产假,牧师服务,工作和家庭资源中心。近半员工都采用了弹性日程。员工能自主选择“理想的工作计划”,最早可以在5:30就开始工作。带薪休假可以按天计,也可以按周或者小时计算。

6、高盛

最适宜工作公司排行榜排名排名:第51;

《财富》500强排名:第74;

高盛的员工都十分热爱公司,所以自从1998年开始排名之后年年都榜上有名。高薪当然是个原因,公司非常关心员工健康是另一个原因。高盛办公室里有健身中心,还有医疗诊所,常驻医生、护士、皮肤病专家、妇科专家以及理疗师等。近年来公司还经常举办弹性工作周,会请演讲人讨论“幸福与压力”之类的话题。点此阅读Great Place to Work提供的评估报告。

7、希尔顿酒店集团

最适宜工作公司排行榜排名排名:第56;

《财富》500强排名:第254;

连锁酒店管理公司希尔顿的员工里,女性占51%,在非行政经理中女性占52%。公司有女性导师计划,有女性团队成员资源小组,专门为提高女性领导力举办活动。2016年开始,希尔顿还为父亲和领养父母提供两周带薪假期,还为妈妈们提供10周产假,在业内颇为领先。

8、大众超级市场公司

最适宜工作公司排行榜排名排名:第67;

《财富》500强排名:第87;

这家连锁超市是由员工所有公司,在东南部六个州有1100家门店,公司内家庭氛围浓厚。员工流失率非常低,全职员工平均流失率为5%,兼职员工为38%。超过15年里,近20000名员工为大众超市工作过,之所以队伍较稳定,一个原因就是每年年底员工都能收到自动发放的股权,这部分收入金额为年薪的7%-10%,而且员工不用付出任何成本。过去的55年,大众超市股票价格年均增长率近16%。种种因素推动大众超市成为美国最大的员工所有公司。

9、全食食品公司

最适宜工作公司排行榜排名排名:第75;

《财富》500强排名:第181;

只要去这家纯天然食品连锁超市买过东西,都能感受到全食公司在出售有机食品、转基因食品标识以及保护动物福利方面饱满的热情。很多员工(在全食食品都叫“团队成员”)都表示公司的使命与个人信念高度一致。全食食品超市奉行平等文化,明文规定管理者的薪水不得高于员工平均水平的19倍。全食公司还有一项独有的收益分享计划,专门为不超预算的团队分发。团队每月的盈余都会按照工时分给成员,平均能达到员工总收入的6%。“如果在一个优秀的团队里工作得到额外收入,而且清楚地知道是自己挣来的,感觉特别好。”一位员工说。

10、思科公司

最适宜工作公司排行榜排名排名:第82;

《财富》500强排名:第54;

思科公司主要的产品是路由器、转换器等网络设备,帮助电脑用户连上互联网。思科也收购过其他公司,1984年成立以来共收购了186家公司。去年思科还迎来了新任首席执行官查克·罗宾斯,从1995年即担任此职位的约翰·钱伯斯手中接过了帅印。思科的倡导的工作生活项目在硅谷风评甚佳。3000多位员工现在都在家办公,思科还为600个员工宝宝配备超豪华托儿中心。此阅读Great Place to Work提供的评估报告。

最适宜工作公司排行榜排名中还有六家《财富》500强公司,分别为万豪国际(第83),CarMax公司(第85),第一资本金融公司(第88),Nordstrom公司(第92),First American Financial公司(第94),以及美国运通公司(第96)。

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