品牌知名度调研问卷>>

医疗保险交满多少年?医疗保险断交怎么办?医疗保险断交有什么影响

本文章由注册用户 品牌童话 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0
摘要:随着社会保障制度的不断完善,很多人都有了医疗保险,但是对于医疗保险的了解也仅仅局限于看病买药或是缴费报销等。如今,越来越多的人都在关注医疗保险断交的问题,这也是很多人办理医疗保险之后经常遇到的问题。那么医疗保险断交怎么办呢?医疗保险断交怎么办?医疗保险断交有什么影响。

医疗保险交满多少年?

公司职工老王今年50岁了,在公司缴了终身医疗保险满了28年,但是他还没到退休年龄,就已经交到了规定的终身医疗保险待遇的最低年限,那现在是不是可以不用交,也可以继续享受医疗待遇了呢?

我国的终身医疗保险制度,一般是要男性缴费满25年、女性缴费满20年,才可以享受终身医疗保险待遇。但是我国各个省市在终身医疗保险制度的缴费最低年限上存在差异,有的地方规定男性要达到30年,女性要达到25年。各地的医保政策不同,详细情况要咨询当地的社保局。

如果医保缴满了规定的年限,也没有出现中断的情况,是不是就可以享受终身医疗保险呢?

老王就是这样的例子,缴了28年医保,现在不想缴费,是否可以继续享受医疗待遇呢?在退休之前达到了男性缴满25年或女性缴满20年的年限,但是还没有到法定的退休年龄的话,退休后是可以享受医疗保险待遇,但是在你停交的次月到退休前,这个中断期间不能享受医疗保险待遇,而在退休后再恢复医疗保险待遇。

简单来说就是,假如60岁退休,男性从25岁开始交到50岁,交了25年,满足了终身医疗保险待遇,可以在退休后享受医保待遇,但是由于只交到50岁,距离60岁退休还有10年,那么这10年,医疗保险不保的。

假如到了退休年龄,但是没有交够终身医疗保险的最低年限,那我现在可以继续缴纳吗?还是不能享受终身医疗保险了?

社保中包括医疗保险,医疗保险伴随着社保的缴纳。因为养老保险是缴满15年便可领取养老保险,很多人存在缴满了养老保险的最低年限15年,却没交够医疗保险的最低缴费年限。这个时候如果停住不交的话,也就不能享受医保待遇;想要在退休后也享受医保待遇,那么就要进行补缴不足年限。

也就说,假如60岁退休,但是这位男性交社保交了15年,到了退休年龄,但是没交够终身医疗保险待遇,这个时候停住不交的话,就不能使用医保了,但是如果想要继续享受医保待遇的话,就要补缴剩余的10年或15年了。

小编提醒,像老王这样的情况,今年50岁,从22岁缴社保,缴了28年,建议继续缴费到退休,不然在离退休的这段空窗期,风险发生概率也是很高的,一旦出现意外,将会给你带来很大的医疗负担。

保险断交怎么办?医疗保险断交有什么影响

职工社会医疗保险参保人中断缴费3个月及以内的,可以补缴中断期间的社会医疗保险费。补缴后,计算连续缴费时间,并按规定享受职工社会医疗保险待遇。

职工医保参保人中断缴费超过3个月以上,以及未按照规定在3个月内及时参保缴费的,即为中断参保。中断参保后再次参保时,用人单位和个人可以按照规定补缴中断参保期间的社会医疗保险费,补缴后补记个人账户,累计缴费年限;从缴费当月起重新计算连续缴费时间,并按规定享受职工社会医疗保险待遇。要说明的是,医保累计缴费年限不会清零,只要累计缴满了规定年限(男满25年,女满20年),退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。

中断期间和等待期内发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金、大病医疗保险资金、大病医疗救助资金不予支付,其中因用人单位原因造成中断参保的,由用人单位负担。

符合参保条件未及时参保缴费或者中断参保缴费的居民,可以在年度集中缴费期内办理参保。参保时,应当补缴历年应由个人缴纳的居民社会医疗保险费,并自缴费次月起按照规定享受居民社会医疗保险待遇,补缴期间不享受居民社会医疗保险待遇。

网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
最新评论
相关推荐
工伤保险缴费比例_办理流程_报销赔偿_注销流程 工伤保险规定大全
工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。那么,因工受伤后该怎么申请赔偿呢?下面,一起来看看吧!
医院 保险
3603 93
社保卡怎么用 医疗_生育_工伤_养老_失业报销知识大全
社会保险是国家依法建立的一种社会保障制度,它主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。在生病、失业、工伤等突发情况发生时,社保可以为我们提供必要的经济支持。我们日常生活与社保息息相关,但是很多人却不完全了解社保的各项内容,比如社保缴费比例,社保怎么报销等常见问题。下面一起来系统了解一下社保的相关知识。
社保卡 社保医保 ★★★★
1802 47
【职工商业保险】给员工买哪些商险好 给职工买保险如何入账
商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系。现在有很多公司为员工购买商业保险作为福利,但是商业保险不能替代工伤保险等社会保险项目。为了保障员工福利,公司要给员工买哪些商业保险?给员工买商业保险如何入账?我们一起来看看。
保险 商业保险 ★★★
2208 110
企业财产保险有哪些 企业财产保险赔率是多少
企业财产保险具体是指以投保人存放在固定地点的财产和物资作为保险标的的一种保险,保险标的的存放地点相对固定处于相对静止状态。企业财产保险是我国财产保险业务中的主要险种之一,其适用范围很广。那么下面就一起了解一下,企业财产保险有哪些以及企业财产保险赔率是多少吧。
给员工买商业保险可替代工伤保险责任吗 工伤保险和商险能否兼得
给员工买商业保险可替代工伤保险责任吗?现在,人们在应聘时往往还会看应聘公司是否会给员工提供一定的福利,而员工保险就是其中之一。给员工买商业保险,这些知识都需要提前了解清楚,下面来告诉大家给员工买商业保险的一些相关知识。