秀场直播运营工作内容有哪些 秀场直播运营技巧分析

一、秀场直播运营工作内容 

秀场直播运营主要是管理艺人，通过多种形式激励艺人创造优质内容。掌握并了解最新的艺人和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库。熟悉整理直播生态相关知识，艺人进行管理培训。协助部门领导制定签约艺人的发展计划及管理制度。那么具体的秀场直播运营工作内容是什么呢？

1、与公司艺人、主播对接并配合执行日常工作安排。

2、与客户及直播平台对接各类线上、线下广告及商务活动。

3、参与新主播的招募、指导工作

4、艺人、主播的微博、粉丝群、贴吧等日常维护。

5、主播日常直播监管，数据统计。

二、秀场直播运营技巧分析

1、制造直播话题，引发直播间粉丝探讨

直播建立起来，能一直活跃下去的方式是有话题。直播本质上是线下聚会的线上版，在线下聚会时，大家聊天也是有话题的，比如部门团建时，先聊年龄，在聊感情，再聊黑历史；时间够的话，会聊点更刺激的，比如：工资多少呀。有了话题，就可以一直聊下去，直播就是这样。

那没有话题怎么办呢？主播制造话题，这个话题就像个引子，能把粉丝里喜好聊天的人引出来。

2、定期发送福利，活跃直播气氛

每个品类的直播间都有自己的特性，像食品的直播间，主播不会时刻盯着某个粉丝，也没有什么话题好聊的，若也没有一两个活跃粉丝能带动气氛的，就容易变成死气沉沉。

这种情况下，解决方式是每周固定时间抽奖，奖品可以是电影券、礼品卡等。在做活动时候，直播间里的气氛就被带动了起来，各种潜水的就出来了。有个定期福利，培养用户的习惯，直播就不会挂掉。