上海85%竞争性国企制定激励推进方案

作为地方国资重镇,上海的地方国企资产总额已超19万亿元。构建和企业发展战略相协调、与市场规则相适应的长效激励约束机制,推动国有企业高质量发展,是国资国企改革的重要内容。近年来,上海国资委系统通过各种形式实施正向激励项目70余例,仅今年上半年就完成7例股权激励项目,其中上市公司4例。

“下一步,上海市国资委将结合区域性国资国企综合改革试验,营造良好政策环境,加快构建长效激励约束机制,实现国有资本的保值增值,推动企业高质量发展。”上海市国资委主任白廷辉表示。

据介绍，上海市国资委将进一步制定股权激励政策指引，指导企业综合运用好各种激励政策和工具，同时进一步优化业绩考核指标，推动重点激励项目落地，建设全过程动态监管体系，保障出资人权益，防范潜在风险。