昆山博立保安服务有限公司

基本介绍

昆山博立保安服务有限公司成立于2005年，是昆山地区拥有省公安厅保安特种经营许可证的企业。目前，公司拥有数千名保安人员，其中包括安全防范师、物业管理师、国内物业管理企业经理、保安员、中级保安员、防爆安检员，以及多名持证消防员和退伍军人。

公司通过了质量、环境、职业健康安全三个管理体系的认证，将ISO9001:2008认证标准、ISO14001:2004认证标准和OHSAS18001:2007标准，融入各项管理服务之中。

公司经过多年的不懈努力，走出了一条符合国内国情，具有“昆山精神”、“博立特色”的保安发展之路，目前已为数百家企业提供了专业化、人性化的保安服务，受到了行业和企业的认可和青睐。

业务介绍

门卫服务

活动保全

酒店安保

物业安保

学校安保

保洁物业

停车场管理

安防咨询

安全检查

医院安保

防护安保

特色优势

管理优势

公司管理拥有完善的团队管理体制和健全的安全防范服务机制。各管理区域除有对应的辖区管理经理以外，还设立稽查巡查小组，稽查监督遵循公正、公开、高校、便利（便于管理）的原则，坚持预防与整改、教育与处罚相结合的原则。通过调查发现问题，结合监督情况，整理汇总后向公司提供管理考核数据。记录违纪情况，监督整改进度，不断提高队伍总体素质。

昆山博立保安服务有限公司在高素质管理团队的带领下，发挥保安服务专业优势，以逐级管理制度、纠察制度、会议制度、回访制度、及财务制度构成“制度化服务”模式，为客户提供符合职能化、标准化、市场化的安全服务。

远程监控

多年以来，博立保安公司在技防管理方面不断创新，采用质量品质优异的监控设施设备，着力于优化管理人员资源配置，注重技术创新，注重人性化管理机制的不断革新。

此外，公司引进了智能信息化机房，配置LED超大屏幕，同时兼容智能对讲系统，支持语音通话功能，实现了24H远程监控。实时监控录像，可以随时调出记录，方便对不法活动进行举报；约束活动区域保安人员的行为，起到震慑监督作用。方便管理人员全局把握情况，了解驻点工作情况。发现问题时，能够及时语音通话，有效地节省了人力及时间成本。

团队建设

公司历来注重保安队伍建设水平的提升，致力于不断加强班子建设，开展全员轮训和“保安之星”评选等企业文化活动，保安队伍的服务意识和责任意识进一步增强；健全完善内部管理机制，提高员工积极性、创造性和主动性，同时以召开市级或省级表彰会为契机，积极培养先进典型，队伍凝聚力和战斗力水平明显提升。

公司实行所有队员统一的军事化驻勤制度，对录用和聘任的管理经理和保安人员均实施考核上岗制度，并建立了完善的个人档案和签订有效合法的劳动合同，不定期地对其工作巡查、定期对保安队员进行法律、法规及思想道德方面的教育。

人员素质

人员面试入职管理具有统一化的严格流程，人员筛选非常严谨。有纹身烟疤者不予录用，有社会不良记录者不予录用，有不良嗜好者不予录用，容貌举止不端正者不予录用，不尊重保安行业者不予录用，试用期表现不合格者不予录用。面试教官均由专业人员组成，熟谙保安人员的岗位工作职能及各合作企业客户对于保安队员的详细要求。对于人员综合素质进行细致考评，安排严格的岗前培训。公司培训体制较为完善，培训手册内容与时俱进。

人文关怀

博立公司秉承着以人为本的理念，关注员工思想动态及工作状态。每年定期举办各项公司活动和聚会。如各区组成友谊队伍，进行篮球PK比赛、乒乓球比赛；每年在全辖范围内举办军训列队大型比赛，设立奖项，鼓励先进员工，激励队员不断提高自身综合素质；公司每年年底开展尾牙活动，抽取奖品和奖金。

博立保安不断致力于提升公司自身的品牌形象，提高员工的集体荣誉感，增强团队的凝聚力，激发团队的创造力和协作能力。

荣誉奖项

2012年，昆山市保安服务行业协会副会长单位

2013年度、2014年度连续两年被昆山市保安服务行业评为先进集体

2014年度被昆山市保安服务行业评为四星级保安服务单位

2015年度~2018年度连续被昆山市保安服务行业评为五星级保安服务单位

2017年，获江苏省保安服务行业AAA级先进单位

2018年，昆山市优秀保安服务公司、苏州市优秀保安服务公司、江苏省二级保安服务公司

2019年，获中国保安行业百强企业、全国AAA级诚信经营示范单位

2020年度，被江苏省保安协会评委江苏省一级保安服务有限公司；获政府部门颁发的守合同重信用证书。