一、开发区如何招商引资
开发区是指由国家和省、自治区、直辖市人民政府批准，在城市规划区内设立的实行国家特定优惠政策的区域，为了发展开发区，做好招商引资工作是很重要的，那么开发区怎么招商呢？
1、建立健全的开发区招商引资奖励机制
开发区的招商部门应建立健全的招商引资机制，对于有招商引资业绩的，给予相应的奖励，可以带动群众自发的形成健全的管理机制，并运用相应手段，保障引资的区域带动性等能力。
2、形成大规模的集群效应
招商引资要想达到良好的发展效果，推动大宗项目的发展是必不可少的内容，在对优势产品的推介上，一定要形成大规模的集群效应，这样招商引资的成功性也就加大了。
3、招商手段多样化
在招商工作中，招商部可以通过组团招商、组织招商会、赴港澳台地区召开引资大会、不定期去目标引资地与外商洽谈等方式手段，促进招商工作的进行。
4、利用好网络化舞台
现代招商引资的环境已经不再是报纸电视等狭隘的官方媒介，而是全新的网络化舞台，各大开发区应建设好自己的特色网站，以网络为媒介，以创新型、系统化、科学化的招商引资的管理机制促成合作。
5、培养招商引资专业人才
一个优秀的招商人员，不仅体现在招商洽谈中的“灵活多变”和组织工作的井然有序，以及出于对投资者心理的考虑，相关的政策分析等等，还要对产品及产业链进行相关的联系机制，最后就其发展方向和市场前景做出综合评估，这样在招商引资上，才能在细节中体现项目的优势和获得投资者的投资兴趣。
二、开发区招商引资工作注意事项
发展建设开发区，招商引资工作是很重要的，要做好招商的工作，还需要注意以下几点事项：
1、不能盲目招商
开发区的招商工作应改“引”为“选”，对招商引资的引入机制上下足功夫，避免盲目引入虽然收益高，但高能耗、高污染的项目，不能以牺牲环境为代价去谋求经济利益。
2、引资的主体应内外兼容
开发区招商引资很多是以外资为主，但这样对于开发区的长期发展是由不利的，因此在这一方面，应实现内外资的融合。
3、要可持续发展
在发展的过程中，要充分考虑和整合，譬如人才、技术、市场、项目经营权等资产，这样对于招商投资和融资规模和渠道的发展，才能很好的实现其持续性和前瞻性。
4、奖励机制要规范
招商引资的奖励机制作为其中的重要一方面不能被忽略，无论是对大型招商项目的推广还是对中小企业的投资力度，都是要以地区经济发展的情形为条件，制定相关的政策和法律条规。
