一、什么是cis系统
CIS系统：企业形象识别系统（Corporate Identity System）。意思是企业形象识别系统。主要含义是将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系（尤其是企业的形象）最终促进企业产品和服务的销售。
1、CI是英文Corporate Identity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。
2、CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
3、CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity（BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。
二、cis企业形象设计的基本原则有哪些
1、同一原则
所谓同一原则，就是企业形象设计的整体同一性。即理念识别、行为识别和视觉识别这三个组成部分的一致性。CIS战略策划实际上是战略指定与谋略设计，一切效果只能源于充分高度理性的调查与分析，源于设计师对企业的深入了解和认识。
企业形象识别系统中的MI、BI、VI三大识别的同一性如同人的心、手和脸一样，具有相互配合统一的协调作用，不可片面地顾及一点而失去全局。
2、创新原则
CIS设计要遵循创新原则，创新的前提首先是观念突破，不可模式化、程序化设计，要给公众产生新鲜感和时代气息，要体现企业个性和文化特质。
创新应渗透在CIS企业形象设计的全部内容，要知道CIS的设计是一个庞大的系统工程，既然是做工程就要有规划，就要有明确的设计目标和指导思想，哪怕是纸杯上一个小小图形设计都要认真研究，全盘考虑，不可随心所欲。
3、个性鲜明原则
成功的CIS企业形象设计，一般都具有鲜明的个性特征。CIS企业形象设计最忌讳随波逐流，人云亦云，所谓个性与企业形象的创新性有异曲同工之妙。设计师应当深入企业，充分调查研究，要从企业的产品、经营特征、企业文化等方面入手，以寻求企业形象开发的基础元素和支撑点。
个性鲜明原则，除了要有一定文化内涵以外，还要具有创新意识。这如同做服装一样，如果你只注意到面料而忽略了款式，其结果不会令人满意。好作品需要设计师精心打造，同时也要求企业形象设计师要具备深厚的综合素质和设计经验，更需要辛勤的劳作和敬业精神。
