求职十大话术有哪些 应聘者怎么跟招聘者沟通

求职十大话术有哪些

1、您好，我是23届应届毕业生XX，毕业于XX大学XX专业，我对您发布的XX岗位非常感兴趣。在校期间负责校媒体公众号、视频的制作，了解不同平台运营规则，同时熟练掌握PS、PR、剪映等工具，熟悉网络推广流程（自己的优势），具体详情可以查看我的简历，期待您的回复(附上简历附件)。

2、您好！详细看了贵司的岗位详情，觉得跟我的情况很匹配。我有X年的新媒体运营经验，擅长XXX，对于贵司岗位上的XX及XX等要求都有丰富的经验，可以快速上手，不知道您是否有时间，方便到贵司面试一下吗？

3、您好，我对贵公司的xx职位非常感兴趣 自我介绍：毕业学校(有需要可以加上与岗位需求相挂钩的课程/绩点排名) 学校社团经历(刚毕业没工作经历的可以加上) 实习/工作经历(工作内容是什么，取得什么什么成就) 综合能力与该岗位要求比较契合，希望得到进一步的沟通。

4、非常感谢公司愿意给我这个工作的机会，在接受邀约之前还是想了解一下入职前的一些问题，请问公司的五险一金的缴纳基数是多少，还有缴纳比例是多少，试用期要多久，试用期薪资和转正薪资分别是多少？

5、您好，我是xx(时间)来面试xx岗位的xx～想问下面试结果出来了吗？后续是否还会有下一步的进展呢？如果有什么顾虑的点或者建议，方便的话我们也可以再进行沟通，谢谢您！

6、您好，我有意向电商主播一职。我综合形象佳，曾主持过10 场院校级活动，有较强现场应变能力。大二大三寒暑假期在商场兼职导购，有良好销售技巧，因业绩优秀得到店长额外现金奖励。简历及过往所获奖励链接中可查看…，期待进一步沟通。

7、您好，我有意向贵司招聘经理。近3年我录用的关键和核心人才年薪累计超千万（自主招聘 猎头渠道），能解决业务搭建中快速组建团队，也能帮业务在升级过程中找寻对标人才。希望有机会面谈！

8、感谢贵公司对我的认可，由于个人原因，经过慎重考虑，觉得贵司的岗位跟我的职业规划方向稍有不同，另外通勤时间也过长，所以思虑再三还是决定放弃入职，再次感谢您的通知。

9、我是xxx，我对贵公司的业务非常感兴趣，不知道贵公司是否有相关的职位空缺呢？

10、非常感谢您给我这个机会来参加这次面试，我期待能够加入贵公司。

应聘者怎么跟招聘者沟通

1、明确沟通目的

在沟通过程中，应该突出自己的专业能力和实践经验，让对方对自己产生兴趣，同时要积极向对方展示自己的职业规划和目标，让对方了解自己的职业发展需求。

2、选择合适的沟通方式

可以选择的沟通方式包括电话、邮件、短信等。在选择沟通方式时，应该根据实际情况进行选择，例如通过电话可以直接与对方进行语音交流，通过邮件可以向对方发送简历和求职信等材料。

3、建立良好的第一印象

在初次与对方进行交流时，应该注意礼貌用语、言简意赅、表达清晰，让对方对自己产生好感。可以通过适当的自我介绍和问候来建立联系，同时要注意自己的形象和气质，尽可能地给对方留下良好的印象。

4、突出自己的优势和特点

可以通过对职位的理解和自己的实践经验来展示自己的专业能力和素质，同时要积极向对方展示自己的职业规划和目标，让对方了解自己的职业发展需求。

5、注意沟通技巧和表达方式

在与对方进行交流时，应该注意用词准确、简明扼要、表达清晰，让对方能够迅速了解自己的意图和目的。同时要认真听取对方的意见和建议，尊重对方的意见，积极回应对方的需求和要求。

6、及时跟进和反馈

如果已经向对方发送了简历或求职信等材料，应该及时跟进并询问对方的反馈意见。如果对方已经回复了自己的邮件或电话，应该及时回复并表达自己的感谢和感激之情。同时要根据对方的反馈意见及时调整自己的求职策略和方法。

找工作要问清楚的细节

1、工资结构

一般构成是:基本工资 岗位工资 加班工资 绩效 补贴 其他福利。问清楚底薪是无责还是有责。

2、绩效考核

问清楚绩效考核指标是多少，考核时长，达不到指标会不会扣钱，达到了会不会有奖励。

3、试用期

一般劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

4、有无其他补贴

一般企业的补贴类型有：加班补贴、通讯补贴、餐补、房补、差补等，还要问清楚补贴是如何发放的，有的公司还有每年免费体检之类。

5、五险一金

有些公司是试用期不交五险一金，转正才交，有些正式员工都无五险一金的，所以这个也要提前问清楚，还有问问五险一金的缴费时间是？五险一金的缴纳基数是多少，按照当地最低基数，还是实际工资？

6、薪资的发放时间

每个公司的薪资发放时间都是不一样的，一般是下月1-10号，超过20号才发工资的，基本就pass掉吧，说明这个公司的底子不厚，很有可能要拖欠工资。

7、年终奖

每个公司的年终奖都是不一样的，有的是一个月薪资，有些是3个月的薪资，有些不正规的公司甚至都不给年终奖，要提前问清楚。