持加拿大工签可享受哪些待遇 如何申请加拿大工作签证

一、加拿大工签是什么意思

加拿大工作签证，简称加拿大工签，即是加拿大临时工作许可证（Canada Temporary Work Permit），每年有几十万外国工人持临时工作许可证来加拿大工作。

加拿大工签分为开放式工签（Open Work Permit）和封闭式工签（Closed Work Permit）两种。开放式工签指的是可以为任何雇主工作，也可以自雇，换雇主不需要通知移民局。封闭式工签只能为指定雇主从事指定的工作，换雇主、换工作或者不工作都需要办理额外的手续。

二、持加拿大工签可享受哪些待遇

持有加拿大工作签证，可以享受的待遇有很多，包括：

1、合法工作

首先，持加拿大工签可以合法地在加拿大工作。根据加拿大移民法规定，外籍人士必须持有有效的工作许可才能在加拿大合法工作。加拿大工签是一种工作许可，只有持有有效的工签才能在加拿大合法地工作。

2、社会保险

持加拿大工签的外籍人士，也可以享受到加拿大的社会保险制度。加拿大的社会保险制度包括医疗保险、失业保险、养老金等福利。如果你是持工签工作的外籍人士，在你符合条件的情况下，你也可以获得这些社会福利。

3、教育和培训

持加拿大工签的外籍人士，也可以享受到加拿大的教育和培训资源。加拿大的教育体系非常优秀，拥有世界一流的大学和学院，同时也提供了各种各样的职业培训和技能培训。如果你持有工签在加拿大工作，你也可以利用这些资源来提高自己的职业技能和素质。

4、移民机会

持加拿大工签的外籍人士，也可以获得加拿大移民的机会。加拿大的移民政策非常友好，对于有技术、有经验、有资产的移民特别友好。因此，如果你在加拿大工作，你也可以通过技术移民、商业移民或投资移民等方式来实现你的移民梦想。

5、配偶工签

工签持有者的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大job offer的前提下去加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位限制。

6、子女免费公立教育

工签持有者的子女，如果在5-18周岁，就可以享受免费的公立教育。

7、牛奶金

工签登陆18个月后，就可以为子女申请加拿大牛奶金。

8、免费医疗

工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，一般除了买药、牙科和眼科相关、物理疗法（针灸推拿等）这些外，其他如家庭医生、医院看病，住院手术等，都由政府承担。

9、带薪产假、育儿津贴

工签持有者也可享有带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元；育儿津贴则分为标准育儿津贴和延长育儿津贴，可以由父母共享，生了宝宝即可拥有加拿大身份。

三、如何申请加拿大工作签证

申请加拿大工作签证的渠道主要有：

1、LMIA申请

需要雇主向劳工部门申请，以证明雇主在加拿大本土招不到合适工人，需要从海外来聘请员工。LMIA申请材料较为复杂，需要雇主提供一系列企业财务状况良好的证明材料，如营业执照、税务、财务文件等，需要在专业机构的把控下完成。

2、省提名工签

如果申请人通过加拿大省提名项目获得提名函，且获得该省移民局出具的工签支持信后，就可以申请省提名工签，在移民申请期间，申请人只能为提供job offer的雇主工作，也是封闭性工签。