供水公司有哪些部门 供水公司的规模分类

供水公司有哪些部门

1、总经理办公室

负责统筹协调全公司各项工作。设有总经理、副总经理和办公秘书等职务，负责制定公司的发展战略、决策公司的重大事务，并对公司各部门的工作进行监督和指导。

2、市场营销部

负责开展市场调研、制定市场营销策略、推广公司产品和服务等工作。设有市场调研组、市场推广组、客户服务组等职能部门，通过市场分析和调研，为公司提供市场信息和客户需求。

3、技术研发部

负责研究和开发新的水处理技术、提升水质和供水设施的技术改进等工作。设有水质监测组、供水设施改造组、技术创新组等职能部门，通过不断的技术研究和创新，提升公司的技术水平和服务质量。

5、财务部

负责公司的财务管理和资金运营。负责公司资产、资金管理，财务分析、财务预决算、劳资、统计和公司各部门财务考核、财务审计工作等。

6、人力资源部

负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。设有人事招聘组、培训发展组、薪酬福利组等职能部门，通过招聘优秀人才、提供培训机会和建立完善的激励机制，为公司提供人力资源保障。

7、运营管理部

负责水源管理、供水管网运维、设备维修等工作。设有水源管理组、供水管网运维组、设备维修组等职能部门，负责保障水源的安全和供水管网的正常运行，及时处理设备故障，确保水务运营的稳定和可靠。

8、客户服务部门

负责与用户的沟通和联系，处理用户的投诉、咨询和安装业务等。设有客户服务热线、业务咨询窗口等，为用户提供便捷的服务和支持。

9、监察稽查部

负责对公司各项工作的监督和稽查。设有内部监察组、稽查组、投诉处理组等职能部门，负责监督各部门的工作是否合规，处理投诉和纠纷，维护公司的声誉和利益。

10、法律事务部

负责处理公司的法律事务和法律风险管理。

为公司提供法律咨询、合同审查、诉讼支持等服务，确保公司的合法运营和权益保护。

供水公司有权利停水吗

1、供水公司的权利基础

供水公司与居民之间存在供水合同关系。根据合同法的规定，当居民未按照约定支付水费时，供水公司作为供水方有权采取一定的措施来维护其合法权益，这包括停水。

2、停水的条件和程序

前提条件：居民未按照约定支付水费。

通知义务：供水公司在停水前应当履行相应的通知义务，给予居民合理的支付期限。这意味着供水公司不能突然停水，而应当提前通知居民，并允许居民在合理期限内支付水费。

合法性和合理性：供水公司在采取停水措施时，必须遵守相关法律法规的规定，确保停水行为的合法性和合理性。例如，停水期间应当尽量减少对居民生活的影响；对于因停水给居民造成的损失，供水公司应当承担相应的赔偿责任。

供水公司的规模分类

1、小型供水公司

日供水能力在1万立方米/日以下的供水公司被归类为小型供水公司。

这类供水公司可能主要服务于小型社区、乡村或特定区域，满足当地居民的基本用水需求。

2、中型供水公司

日供水能力在1万至10万立方米/日之间的供水公司被归类为中型供水公司。

中型供水公司可能服务于中等规模的城市或地区，拥有一定的供水设施和技术力量，能够提供相对稳定的供水服务。

3、大型供水公司

日供水能力在10万至50万立方米/日之间的供水公司被归类为大型供水公司。

大型供水公司通常服务于大型城市或重要区域，拥有较为完善的供水设施和技术体系，能够满足较高标准的供水需求。

4、超大型供水公司

日供水能力超过50万立方米/日的供水公司被归类为超大型供水公司。

超大型供水公司一般服务于特大城市或重要工业基地等区域，具备高度先进的供水技术和设备，能够应对高负荷的供水需求。