企业培训什么牌子好 企业培训有哪些牌子

员工技能培训的目的

1、降低员工流失率。你培训越好，他越愿意留在你的企业工作。

2、让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。

3、展现清晰的职位及组织对个人的期望。

4、助新员工更快地胜任本职工作。

5、增强企业的稳定程度。其实换句话说也就是降低流失率。

员工培训有效性标准

1、员工知识的增加：员工具备了完成本职工作所必须的基本知识。

2、员工技能的提升：员工完成了本职工作所必备的技能。

3、员工态度的转变：企业与员工之间建立了相互信任的关系，增强了员工的职业精神。

4、员工行为的改变：转变原来的工作态度，增强企业主人翁责任感及团队合作意识。

5、企业效益的增加：员工将培训结果及时运用到工作中，提高了企业产品和服务质量。