腾讯控股于2019年11月25日晚在港交所发布公告:为表彰获选参与者所做的贡献,并吸引、激励及挽留获选参与者,公司董事会已采纳受限制股份奖励计划,根据该计划可能授出的股份数目不得超过于采纳日期已发行股份的2%,且可向任何一名获选参与者授出的股份数目最多不得超过于采纳日期已发行股份的1%。该计划初步将于采纳日期起15年内有效及生效。
此前腾讯曾分别于2007年、2013年提出过员工股份计划,分别拟授出不超过当时总股份的2%、3%。最近一次即2019年7月执行的就是2013年的员工股份奖励计划,发了大约120亿港元市值的股票奖励红包。
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