阿里职级划分 阿里巴巴岗位级别及薪酬

多年来，阿里巴巴一直存在P（profession）和M（Management）两条职级体系。“P”代表专业序列，如程序员、产品经理、运营、市场等大多员工都在该序列；“M”则为管理序列，需要具备管理团队的经验和能力。2023年，阿里巴巴集团对其职级体系进行了重大调整，采用了新的14至28级职级制度，取代了原有的P序列。14-16级对应P4，17-19级对应P5，20-22级对应P6，23-25级对应P7，26-28级对应P8。

阿里薪资结构一般是：12个月工资+1个月工资+3个月年终奖=16薪。一般来说，刚入职阿里的应届生职级为P5，工作1~3年之后可以晋升到P6，通过社招进来的码农也从P6开始。到了P7级别，阿里才会给配置股票。

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