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【面试技巧】群面技巧及注意事项,教你如何从群面中脱颖而出

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摘要:在求职过程中,会经历各种各样的面试,其中群面是很多公司会使用的考查形式,那么群面是怎样一个过程,群面中我们需要做些什么,注意些什么,又都有哪些技巧呢?

群面即通常所说的无领导小组讨论,通常作为整个面试过程的最后一轮或者倒数第二轮,适用于企业市场、销售、管理类岗位及相关管理培训生的招聘,一般7~9个应聘者为一个小组。

一、群面注意事项

1、面试前

①提前到达以熟悉队友,选择优势座位。

②最好使用STAR法则来准备简历,努力使得自己的经历丰满,自己所做的每一个工作与决定都是经过严密的思考的。

2、面试过程

①自我介绍

要自信、清晰,并在过程中和HR进行眼神的交流,一般分为一分钟或者三分钟两种,均需要提前准备好。

②开放性问题回答

❶不仅要根据自己的实际情况来思考,还要想一下大部分的人会怎么回答,提出独到的见解。

❷对于自己比较有把握的问题,或者有独到见解的问题,可以选择主动回答。

❸最后对于毫无想法的问题,先听听别人的观点则是不错的选择,最后做一个有保留的同意性总结是一个折中的做法。

二、群面技巧

1、小组讨论积极发言,充分表达并坚持自己的观点(观点无所谓对错,只要有理有据即可)。

2、表达清晰,控制正常语速,语气语调稍微高一调,保持上身略微前倾的坐姿;3、能合理地掌控节奏,时间意识强,切忌不友好地打断别人的讲话。

4、不要盲目地表现自己。

5、离开时整理残局,将面试现场自己座位复原。

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