公办学校教师招聘流程 考公立学校教师招聘条件

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摘要:公办学校教师招聘与其他事业单位一样,要经过统一的考试,招聘流程包括报名、资格审核、缴费和下载准考证、笔试、面试、政审、体检、岗前培训等流程才可入职。报考教师编制要注意确定自身的条件是否符合,确定报考的地区政策,了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容。教师编制在资格证、年龄、专业标准、学历要求等方面有一定要求。下面来了解一下公办学校教师招聘的知识吧!

一、公办学校教师招聘流程

1、报名

一般是网上报名,部分区域采用现场报名。现场报名的地区,一般报名和资格审核同时进行,即报名时查验教师资格证、毕业证、学位证、普通话证、报到证等证书。

报考教师编制注意事项:

(1)确定自身的条件是否符合。是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限(哪一年大学毕业)、普通话证、计算机等级证书。

(2)确定报考的地区。每个地区教师招聘考试内容和要求会有所差别,考生需尽早确定考试地区进而研究和熟悉本地区的招聘政策等。

(3)了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。

2、资格审核

即网站管理员会审核大家提交到网上的信息是否符合报名要求;要及时登录网站查看审核是否通过,如果没通过要及时修改报名信息,过时未修改者即视为报名失败!不要因资格审核信息填写错误而错失了报名机会。

3、缴费和下载准考证

资格审核通过后即开始缴费,这一步一定不要忘,很多备考的同学同时报考多个地区,一来一去就忘记缴费了,不缴费报名是无效的。缴费后的应聘人员在规定时限内从报名网站自行下载打印准考证。

4、备考

由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师招聘考试笔试考试内容主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识。专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。

教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。

5、笔试

笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试;但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主;一般没有指定的使用教材。

6、资格确认

网上报名的地区,将在这一步审核大家的证件:教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、报到证等,应届毕业生提交就业推荐表。

7、面试

带好身份证、准考证,准时到达考点!面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。

8、政审

通常来说,政审需要提供遵纪守法情况证明、在校或在原单位的表现情况。盖盖章、签签字,证明一下自己,一般没什么问题。

9、体检

按公告要求指定医院和指定时间进行体检,不要错过时间和遗漏检查项目。

10、岗前培训

岗前培训师合格教师的必修课,一般由所在学校或者统一地市级教育部门组织。

11、入职

至此,教师招聘考试到入岗流程完结,后面就是正式开始教育教学工作了。

二、公立学校教师招聘条件

1、拥有教师资格证

目前,教师招聘公告中,基本都会要求报名时提供教师资格证书(已通过国家教师资格考试笔试和面试,但暂未取得教师资格证的人员,须提供相关的合格证明),需要提供教师资格考试合格证明或认定机构提供的证明,同时报名的科目要求教师资格证科目同任教科目一致或相似。

2、年龄限制

在教师招聘中,对教师的年龄都会要求在30-35岁以下,当然并不是所有参加教师招聘的人都是这样,对于研究生学历的年龄会放宽条件,还有很多地区根据当地的教育事业发展及教师队伍建设的实际需求,公开引进优秀教育人才,对年龄的条件也会放宽。

3、符合专业标准

师范专业和非师范专业。在教师招聘公告中,最严厉的标准是师范类+全日制+岗位学科+所学专业相一致。比如,需要报考语文考试,需具备二级甲等普通话水平测试等级证书。报考英语岗位的考生,需具备高等学校英语专业四级及以上证书;报考计算机的考试,同样需具备全国计算机等级考试一级合格证书,或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。还需要提醒参加教师招聘的各位考试,想当小学数学老师,你就应该持有小学数学教师资格证书,大学所学专业是数学专业或相近,所以考教师资格证书时,一定别乱选。但是小伙伴们也不要太过担心,还是有很多学校的要求不是很多,所以非师范生们还是有机会参加考试并入编的。

4、学历要求

一般情况下,从小学到高中的学历都是递增的(具体的以公告为准)。但很多专科生,总是担心自己的学历低,没有达到要求。其实,不是所有年级的教师岗位,都要求必须是本科及以上学历。比如,小学老师,仅要求考生有大专学历就行。总体上来说,相较于本科,专科生的机会确实少一些,但也不是完全没机会,有一些招聘岗位对学历的要求还是比较低的,总会有机会的。

5、户籍要求

为了保证教师队伍的稳定性,有些地区的教师招聘会要求本地户口或者生源地户口优先,有点地方保护主义的意思。不过,这种情况比较少见,特别是大城市,很少有户籍限制的。

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