公司倒闭工资怎么办 公司倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭工资怎么办

公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。

《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司倒闭了员工怎么赔偿

根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金。

1、需要确定员工的实际工作时间和月工资；

2、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；

3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

4、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

公司倒闭股东需要承担债务吗

情况一：

该公司为有限责任公司或股份有限公司，公司股东已经依法完成了其实缴出资义务，且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形，且股东为设立人时，其他设立人均依法完成了相应的实缴出资责任的，公司破产后，股东因公司财产的独立性而无需额外承担的债务清偿责任。

情况二：

公司为一人有限公司的，公司股东应当依照《公司法》第六十三条的有关规定证明其财产独立于公司财产，一人有限公司股东不能证明财产独立的，将对公司债务承担连带清偿责任。