一、什么是软件测试工程师
不少人都有听说过软件测试这个行业，软件测试是对软件产品的质量监管，检测其有无设计漏洞，稳定性、安全性及交互性如何的一项工作，软件测试工程师就是专门负责软件测试的IT人员。
二、软件测试工程师需要具备哪些技能
软件测试工程师可分为初级测试人员、中级测试人员和高级测试人员三个级别，不同级别需要具备的技能也有所不同：
1、初级测试人员
这个阶段的工作主要是，以功能测试为主，包括用例设计、测试执行、bug跟进等，能够借助浏览器调试助手、抓包工具等跟踪bug。
初级功能测试多涉及界面测试，包括web页面、手机APP端，浏览器调试助手、抓包工具是必会工具。
2、中级测试人员
这个时候你已经在这个行业工作1-2年了，薪资也基本稳定，技术上知道的也比较多，如果这个阶段你对自己的要求还不是很高，那么掌握性能测试的基本流程和简单的性能分析就可以了。更多的比如搭建压测环境、监控性能指标等等，还是要在实战中去积累经验的。
3、高级测试人员
如果你已经是软件测试行业的老油条了，那相信你很多“坑”都已经踩过了。到了这个阶段，可以说是软件测试工程师的最大的职业发展瓶颈。业内的大神们，也都是突破了这个阶段，才获得新的发展。
随着互联网行业的日新月异，尤其是5G时代、人工智能时代的到来，软件测试行业也将经历跨越式发展。这对软件测试行业的从业者来说，既是机遇也是挑战。
三、软件测试工程师发展前景怎么样
软件测试工程师无论是从职场晋升还是人才需求量来说，都不失为一个不错的就业选择方向，这一职业的发展前景我们可以从以下几个方面进行分析：
1、人才缺口及对测试的重视
就国内软件行业的发展速度来看，就可以想象出需要多少的研发及测试人员去支持。国内软件测试人员需求量还是很大的。随着互联网的进一步发展，软件行业对测试工作的重视程度越来越大。目前几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。
然而，现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、行业晋升
随着行业对软件测试工作的重视，以及软件测试进一步的系统化、规范化。职位晋升也有了更清晰的道路。从最简单的功能测试到系统的性能测试、自动化测试以及渗透性测试。一步步的对测试人员提出更高的要求。好的软件测试工程师不比研发的待遇差，所以软件测试行业的发展也是有漫长的道路要走的。
3、薪资待遇
一提到IT、软件大家都觉得是高薪的代名词。其实完全是没有那么简单的，初入软件行业的也不是太高，也是需要一步步的脚踏实地积累经验与技术，慢慢技能被得到认可才有的进一步的加薪升职，所以零基础就想高薪就业是不太现实的。
最起码要有一个平常心，先把测试工作搞清楚，做出成绩，再谈进一步的高薪。不要眼高手低上来就追求高薪。还是需要脚踏实地的。相信积累几年的经验再出去创一番是会得到自己满意的薪资待遇的。
