复盘是什么意思
1、意思是围棋棋手在下完一盘棋后，重新摆出棋盘，按原先的走法，把下完的棋再摆一遍，对下得好和不好的，都要进行分析和推演。
2、证券市场停盘后重新恢复交易。
3、复盘是一种贸易术语，通常用于项目或活动结束后，对已经进行的项目进行回顾，对经验和教训进行总结。
复盘的重要性和意义
复盘的重要性：
1、复盘是在任务结束后进行总结，反思，提炼的思维方式。
2、做得好的点，是否可以应用到下一次工作中。
3、做的不好地方应该怎么优化、找到影响结果的关键点。
4、深度客观分析问题，更好的关注细节。
5、多角度全面思考问题。
6、提出针对性问题并快速执行，提升团队竞争力。
复盘的意义：
1、汲取教训。通过工作的复盘实现问题的总结，持续反思问题的关键点，进一步的提升个人的能力及团队的整体水平。需要实事求是、追根溯源，只有这样才能够真正的总结出遇见的问题中哪些是偶然的，哪些经验是可以复制的。
2、传承经验。在复盘的过程中需要保持一个开放的心态，收集各种不同的意见，进而找到深层次的原因。
3、开阔思路。在问题碰撞的过程中引起共鸣，针对问题触发同事间的思考、顿悟，真正的实现开阔大家的思路，群策群力共同解决问题。
4、团队建设。保障团队对工作仍能够保持热情，更好的心态面对工作中的问题，解决问题。
5、规划未来。一方面在复盘的过程中总结经验与教训，另一方面通过复盘规划未来，明确后续的工作方式。
如何高效复盘
1、回顾目标，回想一下当初的目的或者期望的结果是什么（与原来对比）
（1）分清目的和目标：目的是为什么要做这件事，目标是要做成什么样的结果。
（2）确定目的之外，最好能确定出可量化的目标。无量化可考核的目标，很难保证目的实现，也难以与结果对照评估。
（3）事前所提目的、目标不清晰，复盘时追补清晰，便于本次对照，提高下次定目标的准确度。
2、评估结果，与原来目标对比，看完成情况如何（最高/最低目标）
（1）设定好“实事求是”的复盘氛围，比较结果与目标的差距之处，找出成功之处（亮点）和可提升之处（不足），这其实就是在“定义问题”，以便进入复盘的第三步——分析原因
（2）定义问题需要干净，清晰地将“目标”和“结果”之间的差异描述出来，这里不包括出现问题的原因以及解决方案，更不应指责、抱怨和撇清责任等。
（3）亮点和不足同样重要，不能弱化亮点，过分谦虚要不得，要实事求是。
（4）多引入外部典型事实样本，让我们的结果评估视野更广阔、结论更客观。
3、分析原因，成功和失败的关键因素（主观/客观）
（1）分析成功因素时，多列举客观因素，精选真正的自身优势去推广。
（2）分析失败原因时，多从自身深挖原因（主观原因），狠挑不足补短板。包括要谨慎检视当初的目的、目标定立是否明显有误才导致的失败，否则原因分析可能围绕这错误的目的、目标展开，事倍功半。
4、总结规律，经验（不要轻易下结论），制定下一步的行动计划
（1）总结经验，包括得失的体会，以及是否有规律性的东西值得思考，还包括下一站的行动计划。
（2）总结经验尽可能退得远，寻求更广泛的指导性，尽量不局限于就事论事。
（3）总结经验要谨慎，总结规律更要小心，不能把一时的认识当成规律。
