2024年公考十大品牌

十大公考培训品牌排行榜,公考培训机构-公考培训班榜中榜,公考培训机构有哪些
公考什么牌子好?经专业评测的2024年公考十大品牌名单发布啦!居前十的有:中公教育offcn、华图教育、粉笔公考、步知公考、京佳教育、腰果公考、纵横公考、上岸鸭公考、知满天教育、华政教育等,上榜公考十大品牌榜单和著名公考品牌名单的是口碑好或知名度高、有实力的品牌,排名不分先后,仅供借鉴参考,想知道什么牌子的公考好?您可以多比较,选择自己满意的!公考品牌主要属于商标分类的第41类。榜单更新时间:2024年05月25日(每月更新)
中公教育始于1999年,于2019年深交所上市,公职类职业培训知名品牌,主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务,公司拥有超万的专职师资+研发人员,在全国设有超1000家直营分部和学习中心,深度覆盖300多个地级市。
华图教育于2001年创办,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务,旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图医疗、华图金融、华图公遴选等多个教育知名品牌。在全国县市设有1100多家学习中心,拥有11000多名员工。
粉笔成立于2015年,专注于成人职业考试的知识类培训平台,于2023年在港交所上市(股票代码:02469HK),通过线上线下结合的学习方式,已发展成为公务员考试培训行业领先者,覆盖公务员、教师、事业单位以及考研、四六级等多个板块,现在全国30多个省市区建立将近200个学习中心。
步知公考创立于2011年,步知学院旗下在线公职类教育平台,知名的公考笔试备考深度学习平台,专注于探索更高效、更便捷、更有乐趣的互联网教育体验。通过对数据挖掘技术和人工智能技术的应用,在公职类教育领域,推出的“步知公考”在线教学平台、“公考雷达”大数据平台已获得市场广泛认可,并已经形成成熟市场化运作体系。
  • 发源地: 长沙市
  • 创立时间:2011年
  • 企业领导:李 * 强
京佳教育于2001年成立,是以公职类培训教育为基础,拥有财务金融类培训、网络教学、各类职业技能教育等多个教育服务平台,形成了以面授为主体,在线直播和双师产品为双翼,智能全题库和教学图书相结合的产品体系,满足了学员多样化、个性化的学习需求。
  • 发源地: 北京市
  • 创立时间:2001年
  • 企业领导:周 * 雯
企业成立于2011年,是华图教育旗下专业的公考在线教育品牌,专注于提供实用、值得信赖的备考服务,推出了个性化备考概念,基于每位用户使用APP所产生的学习数据,为其推送量身定制的学习计划,包括知识点讲解、视频课程、文章写作、面试辅导等。
纵横公考隶属于北京博考纵横驰骋信息技术有限公司,是一个大型公务员考试平台,提供一站式微课程、题库、公开课、模考大赛等服务,并推出了笔试、面试的VIP直播课,通过必修与选修的结合,根据测评有针对性提供含专项考点强化、1对1解析点评等课程,满足一切个性化需求。
  • 发源地: 北京市
  • 企业领导:邓 * 君
上岸鸭公考是高顿教育于2020年推出的公务员培训品牌,从公考学习的核心需求出发,为学员提供个性化、精细化的学习过程管理服务,在高强度、高密度的备考学习过程中,为学员解决学习效率低、分数提升难、做题速度慢、难以坚持等公考问题。
  • 发源地: 上海市
  • 创立时间:2020年
  • 企业领导:李 *
知满天教育成立于2008年,集咨询、教育、图书编辑、投资、服务等为一体的,以文化教育行业为主的综合性文化教育全国性连锁机构,主要从事公务员招录考试辅导、事业单位、军转干、三支一扶等,以及相关图书编辑等工作,在对学员进行线下教育的同时,开通仕途帮公考在线直播课堂,全面满足线上线下不同的教学需求。
华政教育成立于2002年,集公务员培训、教育研发、图书出版发行、在线教育等于一体的全国大型综合性教育集团,涵盖教育咨询、就业和创业指导、人力资源测评等服务。华政教育已在全国主要城市设有分支机构,出版的华政公务员培训教材,已经帮助数十万学员实现公职梦想。
  • 发源地: 武汉市
  • 创立时间:2002年
  • 企业领导:刘 * 红
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公务员考试怎么报名怎么考 公考流程 内容 技巧大放送
公考是什么?公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员编制稳定、福利待遇好而且社会待遇高,所以不少人都希望能够通过公考这条独木桥成功上岸,但是公务员考试流程繁琐,内容复杂,没了解过的人在刚接触公考的时候往往会不知从何开始。公务员考试怎么报名怎么考?接下来和maigoo小编一起来了解一下公考流程、公考内容以及公考技巧吧!
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许多朋友可能经历过了不止一次公考笔试,但是在面试上却吃了亏,准备公务员面试的考生要做好备考工作,掌握一定的公考面试技巧,包括分析自己、分析考题、了解套路、带有真情、注意细节等。公务员考试面试过程中要注意自己的外在形象,给考官的第一印象,熟练运用答题套路;注意面试过程中尽量杜绝小动作,最后礼貌结束面试环节。下面来了解一下公考面试的知识吧!
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公考报名一般通过国家公务员局网站提供的网站进行报名,所有参加国考的考生都会通过这一网站报名,因此建议尽早报名。公务员考试的内容有行测与申论,主要考核考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等能力,过了笔试还要参加面试。国家公务员考试流程分为十个部分,下面为大家详细介绍了考试流程,一起来看看吧!
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国考、省考、公考是什么意思 国考和省考的区别有哪些
参加公务员考试的朋友常常会听到国考、省考,国考指的是国家公务员考试,省考指的是地方公务员考试,二者的区别主要体现在组织机构不同、考试内容不同、编制和福利待遇不同三个方面。公考包括国考、省考,还包括事业编制系统各类选拔录用考试。国家公务员考试的难度非常大,题目涉及范围广,想得高分难,并且竞争压力非常大。下面来了解一下国考、省考、公考是什么意思吧!
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许多进入公考面试的考生会参加公考培训班来提高面试的通过率,正因为考公务员的人群越来越多,因此公考培训的市场越来越大,公考培训行业巨大的利润也吸引了不少投资者;但是由于缺乏监管,许多无良公考培训机构会打出一些幌子,如不过退费、押题、打着官方旗号、宣传有面试官授课、内部资料等,因此在挑选公考培训机构时需要擦亮眼睛,避免上当受骗。下面来了解一下公考培训的知识吧!
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公考培训班有用吗 公考机构哪个好
许多公考的朋友会参加公考培训班来提高成绩,公考培训班的作用主要是提供一个约束的环境,利用培训班总结的学习方法、整理的资料进行学习,还能与其他考生交流经验,不过不是所以人都需要报班培训,公考培训班主要适合性格内敛害羞的人、自控力较差的人、对时事政治关注较低、逻辑性较差等人群。公考机构有很多,选择时要注意公考培训机构的专业性和热点把握指导情况。下面来了解一下公考培训机构的知识吧!
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公考培训讲师收入高吗 公考培训老师为什么不考公务员
公考培训讲师是收入比较丰厚的职业,通常是公考培训机构对研究生进行培训后再上岗,不过公考培训老师的待遇虽好,要求也比较严格,需要经过大量训练,需要加班和出差,是比较辛苦的,对于有精力和能力的人而言,公考培训讲师是不错的职业。许多人会有疑问,为什么公考培训老师不考公务员,实际上这是因为培训讲师只负责单模块,本身待遇不错,而公务员考试竞争很大,不一定考得上。
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公务员是不少人都想要考的,公务员一直以来都是众多年轻人的理想职业,它稳定、收入尚可、福利优厚、社会认可度高,因此每年的公务员考场都非常热闹,在报考之前除了做好考试准备,还要了解考试时间、报名条件等考试的相关信息。公考时间相对比较固定,一般集中在10-11月份。公考报名条件对年龄、文化程度方面有一定的要求,另外,部分人群是不能报考公务员考试的。下面来了解一下公考的知识吧!
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公考培训班费用一般会根据培训机构的规模、培训类型和培训班次等因素来决定,不同的培训难度和课程,培训的价格也不同,一般公考培训的价格在几千元到几万元不等,因此要擦亮眼睛,选择正规有保障的培训机构。公考培训一般是面试培训,也有笔试培训,选择笔试培训班要注意判断老师的标准,报自己需要的科目和班次,可以利用在线app体验后再选择。下面来了解一下公考培训的知识吧!
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公考培训班有必要吗

一、公考培训班的作用

公考培训班是指为参与公考的考生提供培训服务的培训机构,报考公务员考试培训班的好处主要有:能提供一个约束的环境,老师会帮助你制定学习计划,提供 学习资料和学习方法,督促你进行学习,可以增强考生的自制力;此外,还可以认识更多备考的考生,与他们相互交流经验,共同促进自身的发展。不过要注意,市面上的公考培训班良莠不齐,选择公考培训品牌之前要查清培训机构的师资力量,这样才能保证自己的学习质量,同时还要考虑自己的时间安排和资金预算。

二、公考的时间

2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

三、公考和国考区别

公考和国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围,国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。公考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面也存在或多或少的差异。此外,二者的编制和福利待遇也有所不同。

四、公考面试技巧

1、控制情绪把握时机,克服压力脱颖而出

2、擅长总结,事半功倍

3、面试过关,感官交流更关键

4、找到面试切入点,语言交流很重要

5、面试礼仪:敲门、问候、鞠躬、告别