全球人力资源服务机构排行榜 2018HRoot全球人力资源服务机构50强榜单

本文章由注册用户 皮丘看热点 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0
人力资源媒体公司HRoot发布了《2018 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》,上榜2018HRoot全球人力资源服务机构50强榜单的企业来自全球十二个国家,业务主要覆盖六大领域,包括人力资源服务外包、人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源咨询、人力资源管理软件以及在线招聘。下面就一起来看2018全球人力资源服务机构排行榜!
榜单解读
美食

“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单依据企业财年营业收入高低进行排名,并采用当地货币与美元的全年平均汇率,将企业的销售收入统一换算为美元,以剔除全年利率变动对排名的影响。榜单的门槛从上一年的3.52亿美元提高至4.06亿美元。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”上榜企业2017财年的总营业收入为2,017.13亿美元,相比上一年的1,973.17亿美元,增长了2.2%。营业收入位居前五的公司与2017年榜单一致,依次是德科(The Adecco Group)、任仕达(randstad)、万宝盛华集团(ManpowerGroup)、瑞可利(Recruit Holdings)和安德普翰(ADP);这5家公司的总营业收入为1,036.56亿美元,较上一年同比增长10.3%,且占“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”企业总营业收入的51.3%。

2018HRoot全球人力资源服务机构50强榜单
排名 公司 营收(百万美元)
1 德科(The Adecco Group) 26,681
2 任仕达(randstad) 26,245
3 万宝盛华集团(ManpowerGroup) 21,043
4 瑞可利(Recruit Holdings) 17,315
5 安德普翰(ADP) 12,380
6 中国国际技术智力合作有限公司(CIIC) 11,256
7 韦莱韬悦(Willis Towers Watson) 8,202
8 瀚纳仕(HAYS) 6,542
9 KELLY 5,374
10 Persol 5,279
11 罗致恒富(Robert Half) 5,267
12 怡安翰威特(Aon Hewitt) 4,604
13 美世(MERCER) 4,528
14 Insperity 3,300
15 PAYCHEX 3,151
16 IMPELLAM GROUP 2,796
17 Groupe Crit 2,727
18 On Assignment 2,626
19 SYNERGIE 2,620
20 TRUEBLUE 2,509
21 米高蒲志国际(PageGroup) 1,766
22 光辉国际(KORN FERRY) 1,622
23 workday 1,569
24 华德士(ROBERT WALTERS) 1,501
25 sthree 1,435
26 KFORCE 1,358
27 克罗诺思(KRONOS) 1,300
28 Staffline Group 1,233
29 Adcorp 1,208
30 渥特(VOLT) 1,194
31 HARVEY NASH 1,010
32 Ultimate SOFTWARE 941
33 BBSI 920
34 TechnoPro Holdings 893
35 Cross Country Healthcare 865
36 GATTACA 827
37 seek 807
38 明达科(MEITEC) 802
39 Work Service 706
40 海德思哲(HEIDRICK & STRUGGLES) 640
41 荟才(RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS) 583
42 CPL Resources 513
43 Cornerstone 482
44 TeamLease Services 471
45 英飞集团(Empresaria Group) 460
46 翰德(Hudson) 457
47 海峡人力(Strait Human Resources) 448
48 Paycom Software Inc 433
49 前程无忧(www.51job.com) 426
50 点米科技(DIANMI) 406
网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 提交资讯帮助>> 注册登录>>
最新评论
相关推荐
人力资源管理是做什么?人力资源服务公司经营范围
狭义上来说人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。每个公司都有属于自己的人力资源管理组织系统,有些人力资源公司是专门做人力这一方面的工作。hr是什么意思?人力资源管理六大模块有哪些?下面说说有关人力资源的一些知识。
新员工入职自我介绍 入职培训 新员工入职流程及手续
新员工入职是企业和员工正式合作的开始。新员工需要适应新的工作方式、团队氛围和生活节奏,企业需要给与新员工办理入职收手续和进行入职培训,员工也需要准备好相关物品资料,以及良好的心态迎接新工作的开始。下面为大家简单介绍一下新员工入职流程及手续,以及其他一些注意事项。
人员管理 人力资源管理 ★★★
944 23
2023大苏州最佳雇主榜单发布 2023苏州最佳雇主50强企业名单一览
由新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司(新建元圆才)举办的“2023第十届大苏州最佳雇主”颁奖盛典举行,现场发布了“2023大苏州最佳雇主”榜单,50家企业从大苏州十大板块300余家报名企业中脱颖而出,获评综合奖。此外,40余家企业分获“最佳办公环境雇主”、“最受大学生欢迎雇主”等10个单项奖。下面小编已经把2023苏州最佳雇主名单整理出来,一起看看苏州最佳雇主企业有哪些吧。
【职业中介百科】中介找工作注意事项 网上求职招聘网站哪个好?
又到招聘求职旺季,各个求职者为了找到自己心水的工作可谓是使尽了浑身解数。求职的渠道有很多,很多人都会选择网上求职或者找职业中介的帮助。但职业中介和网上信息往往多而杂,陷阱很多,投出的简历也很容易石沉大海,那么,网上怎样找工作?网上找工作注意事项有哪些?职业中介收费标准是什么?找职业中介要注意哪些?下面就来了解一下吧!
招聘 就业
5246 112
如何有效地管理好员工?企业员工管理方法和技巧
一个组织的目标能否实现和其效益的好坏,都要依靠广大员工的工作热忱和奉献精神,因此企业管理中员工的管理至关重要。不同状态的员工、不同年龄背景的员工都有其特点和恰当的管理方式。那么企业如何管理员工?如何才能管理好员工呢?下面来看看详细介绍。