品牌知名度调研问卷>>

【咨询公司收费】管理咨询公司怎么收费 管理咨询公司收费标准

本文章由注册用户 沉静时光 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0
摘要:管理咨询公司怎么收费?在管理咨询收费方面,也没有标准、完全市场化,目前企业管理咨询和讲师的收费很高,因为没有行规,所以费用都是双方协商而定。在企业管理培训方面,只要稍有名气的学者、专家,动辄收费1万元/天,少的也是3000元/天;公开课收费4000-7000元/天;企业讲内训课收费5000元-15000元/天。管理咨询公司收费为什么那么高呢?下面小编就来告诉您为什么。

【咨询公司收费】管理咨询公司怎么收费 管理咨询公司收费标准


一、管理咨询公司收费标准

管理咨询公司收费一般都是按照服务制定的,当然市场行情也是一定的考量因素。和后期服务和质量也有很大关系。

视客户重要性、项目类型、时间长短、难易度来收费。一般都是谈判出来的,没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的;顶级的每小时要1万以上。当然,请什么级别的咨询公司看你们公司的预算的。

二、管理咨询公司怎么收费 那么高

收费高是由于价值高

顾问公司收费高不高,关键看顾问公司能为企业带来什么,其价值是什么?企业使用顾问公司也是一笔投资,当然不想把投入的钱打水漂。科尔尼公司北京办事处首席代表朱伟提到,科尔尼经过调查发现企业经过咨询后的价值超过咨询费的几倍、几十倍甚至上百倍。

国内的许多企业抱着不见兔子不撒鹰的想法,都想让顾问公司说明作一个项目能带来什么具体效益。这一点确实对于顾问公司是困难的。因为像战略规划、组织调整、人力资源这些项目并不能把咨询的效益具体量化,产生的效益要到一定时间才能看出来。

具体到一个项目的咨询费用要看是什么样的项目,范围有多大,所需时间有多长,投入咨询员有多少。另外,咨询费用不光只是成本收费,还有价值收费。有的项目相对规模较大,涉及资源要求较高,对公司意义重大,顾问公司可能会从全世界调集专家,这样收费会高一些。当然,对中国企业而言,顾问公司会考虑国内的实际情况,不全按国际标准收费。

顾问公司给企业提供的方案不是个人行为,而是汇集了整个公司的智慧,每个项目组都是精心挑选的。另外,一些成立时间久的顾问公司都有自己的数据库和咨询案例,可以对客户提供全面的服务。顾问公司不只是卖一些数据和资料,而是分析问题,解决问题,提供切实可行的方案。

看咨询费用值不值,还应看这个顾问公司能不能把世界第一流的经验带给你,能不能帮助客户解决问题,提供可操作方案,能不能使客户满意。科尔尼在每次项目作完后,都向客户发出一个问卷,询问客户是否感到咨询项目有价值,产生了什么效益,达没达到事先的期望。

咨询中要跟咨询公司密切合作

许多企业请顾问公司都想用最短的时间解决最重要的问题,这当然是无可厚非的,但时间是相对的,关键看企业要请顾问公司达到什么样的目的。

企业作咨询前一定要明白请咨询公司达到什么目标,顾问公司作的最终结果是什么。具体讲企业在咨询时不应只有大方向,要有确定的咨询范围,否则请顾问公司不会有好的结果。

企业选择顾问公司时也要特别慎重,不是在挑名气,要看他对你的行业是不是很了解,咨询公司的资历和经验也是选择的一个重要方面。一般的作法是,企业在明确咨询目标后,选几家顾问公司进行挑选。

最要紧的是,公司请了顾问公司并不是对项目放手不管,最后只要咨询报告。公司要和管理咨询公司一起制订项目时间、步骤和涉及范围,以及达到什么结果。在进行中,双方要相互配合,被咨询者应有得力的人员始终参与,在项目进行期间发现一些重要问题,要能及时反馈和解决。

顾问公司还要结合中国的实际

虽然各类企业都有相通的一面,但中国企业有自己的特点。管理顾问公司如果不认真结合国内企业的实际,就不能打开更大的市场。如一家顾问公司在为国内一家国有企业作咨询时,提供的是最先进的方案,这样做,会使企业中相当一部分人被淘汰,从而引起较大的震动和负面作用。最终这一方案没有被采用。这一情况说明,顾问公司的咨询要物有所值,必须考虑国内企业的特点,提供有针对性的顾问方案。

网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
最新评论
相关推荐
不同企业管理模式有哪些?各类企业管理方式大分析
企业管理模式是在较长的实践过程中,企业逐步形成并在一定时期内基本固定下来的一系列管理制度、规章、程序、结构和方法。为适应经济和社会及企业的发展,企业的管理模式也不断调整和改变。那么,不同企业管理模式有哪些呢?下面,一起来看看了解下吧!
【物业管理知识百科】物业管理主要负责什么 物业费包含哪些内容
物业管理公司简称物业公司。物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的,为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的。下面,就跟maigoo网知识编辑来了解下物业管理形式分类、原则、权利与义务、服务内容、如何选择等知识。
物业 安防
6765 217
【法律服务问题】法律服务有哪些内容?打官司种类 流程 费用等常见问题解答
打官司又叫“诉讼”,它是解决纠纷的一种方式,不过通常到了打官司这一步,这个纠纷就是当事人无法自行解决的。那么你知道如何打官司吗?打官司流程是怎样的?打官司律师费用是多少?打官司有什么要注意的?法律服务又有哪些内容?下面小编就来给大家讲讲打官司种类、流程、费用等常见问题解答吧。
商务服务 律师事务所 ★★★★
5113 84
领导能力包括哪些?个人如何提升管理技能?优秀管理者必看
要成为一名合格的公司管理者,就要时刻清楚自己的一言一行、一举一动不仅仅只是代表着你个人的行为,而是代表着整个公司、整个企业的形象,只有当你把自身的管理潜能挖掘和发挥出来,才能为企业的发展真真正正地起到促进和推动作用。那么,领导能力包括哪些?个人如何提升管理技能?下面,一起来了解下吧!
如何开展员工心态培训 员工心态培训主要内容有哪些
员工心态培训是塑造企业文化的重要手段,企业文化是一个企业所表现的风格、习惯、行为准则、企业价值观和企业精神,它是企业持续发展的动力源泉。那么,员工心态培训主要内容有哪些?心态调适与训练的方向就是心态积极、平衡,能保持愉快的心境,“态度决定一切”。如何开展员工心态培训呢?下面一起来看看吧!