一、外资银行是不是很难进
外资银行难进。
相对于普通中资银行来讲，外资银行更难进，这主要是因为外资银行规模相对较小，招聘的人数比中资行少很多。外资行对英语的要求显然更高，从招聘启事开始就全用英文。北大、清华、人大、中财、上海交大等重点高校一向是外资银行招揽人才的热门学校。
二、外资银行岗位职责职位要求
在外资银行中，各种不同职位的要求和职责也不同。以下是针对外资银行中的几个职位所做的简要介绍：
1、岗位职责：分析整理行业、市场及经济数据，梳理、汇总、撰写各类专题报告；协助建立、维护自己所负责的报告体系并不断优化，推动常规及系统性工作的流程及方法改进；关注企业财务状况，实时了解行业动态资讯并对公司贡献进行数据分析，对业绩指标的变化及时反馈给内部管理。
职位要求：本科以上学历，金融、会计、统计、计量等相关专业，具有3年以上数据分析和报告撰写经验；掌握金融市场、宏观经济政策等知识，有良好的财务分析能力，计划组织及协调能力；精通Excel、Word、PPT等软件，熟悉SAS、SPSS等数据分析软件更佳。
2、岗位职责：以风险管理等金融领域为主控制风险，通过Cobit、ITIL、COBIT5等IT风控理念和方法，开展IT安全风险评估、IT政策、制度建设以及审计工作等，提升整体风控水平。
职位要求：硕士以上学历，计算机、信息科学、统计和金融相关专业，5年及以上同类工作经验，熟悉信息安全管理体系和ITIL、COBIT等规范；熟练掌握计算机系统和网络安全技术，有独立撰写IT政策和流程的能力，了解银行业务和相关法律法规、规章制度等；有很强的沟通能力和协调能力，高度的工作热情和责任感，有良好的团队合作能力。
3、岗位职责：负责外汇、金融衍生品交易，利用自己的技能和技巧构築成果，与其他团队协同合作以达成特定目标；掌握市场情况，分析对市场影响的内外部因素，对品种分析、研究趋势、制定交易策略和风险管理方法，保证收益的合理最大化。
职位要求：具有金融专业背景，本科以上学历，有5年以上外汇、金融衍生品交易经验；掌握基本技能系统、性格稳健、思维清晰、商业头脑活跃，优秀的风控意识和风险管理能力；擅长于客户沟通、协调与合作，拥有很强的责任心和独立工作能力。
总之，不同职位的具体工作内容和职责不同，但都需要应聘者具备相关的专业知识和从业经验，熟悉金融市场，具备较强的数据分析、沟通交流、团队合作和业务拓展能力。同时，英语口语和写作能力也是外资银行职位的基本要求之一。
