品牌知名度调研问卷>>

30亿美元!黑石集团全面收购SOHO中国,现有控股股东将保留9%的股权

本文章由注册用户 小瓜看热点 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 0

关于美国投资管理公司黑石集团对SOHO中国的私有化并购一直传得沸沸扬扬,而这则传言终于落地了。SOHO中国在港交所发布公告称,已经收到黑石集团发出的全面收购要约,收购价格为每股5港元,总额236.58亿港元(约195亿元人民币、30亿美元),交易完成后,SOHO中国现有控股股东将保留9%的股权。


  • 2021年6月16日,SOHO中国发布公告称,黑石集团发出了全面收购邀约,投资SOHO中国有限公司,以取得SOHO中国的控股权。据了解,此次收购的价格为每股5港元,总额总额236.58亿港元(约195亿元人民币、30亿美元)。在交易完成后,SOHO中国现有控股股东将保留9%的股权,SOHO中国也会继续在香港证券交易所上市。同时,黑石集团将保持公司的现有主营业务和管理团队,并且结合黑石和现有控股股东的优势资源和专业知识,支持、加强公司的业务发展。

    早在2020年3月的时候,就曾传出美国投资管理公司黑石集团要对SOHO中国进行私有化并购的消息,收购金额为40亿美元,不过在经历了5个月的谈判后,双方还是因为交易价格没谈拢所以“分道扬镳”。在时隔15个月后,SOHO中国最终还是被黑石集团收购成功,不过交易价格比之前的40亿美元降低至了30亿美元。据了解,若交易最终达成,此次收购将成为黑石集团在亚洲最大的一起地产投资。

  • SOHO中国品牌介绍
行业推荐品牌

SOHO中国成立于1995年,由潘石屹先生和张欣女士联手创建。公司在北京和上海城市中心开发和持有高档商业地产,坚持独特创新的建筑理念,建造符合时代精神的建筑,所开发项目均成为城市建设中的里程碑建筑。目前,SOHO中国已成为北京、上海较大的办公楼开发商,开发总量达500万平方米。

2007年10月8日,SOHO中国在香港联交所成功上市(股票代码:410),融资19亿美元,创造了亚洲较大的商业地产企业IPO。

推荐阅读
网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 提交资讯帮助>> 注册登录>>
最新评论
相关推荐
企业培训有哪些内容 如何开展企业培训内容
企业培训可以使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,实现组织和个人的双重发展。越来越多的企业开始重视企业培训,不管是初入公司的新员工,还是有一定工龄的老员工,企业都愿意出资对他们进行培训。那么,企业培训有哪些内容呢?如何高效开展企业培训?以下就和小编一起来了解一下吧。
【公司旅游】公司团队游目的地_集体团建好去处_公司团建须知
公司员工整日处于忙碌的工作中穿梭,压力是显而易见的,进行团队建设或者组织一场团队游,不仅有利于员工放松身心,体现企业关怀,还能够有效的增进员工的工作激情和热情,有利于公司员工之间的合作配合。那么公司团建去哪里好?公司组织旅游去哪好?下面MAIGOO编辑将为您介绍一下公司团队游攻略,一起来看看吧!
团建 公司游 ★★★★
4005 31
中国著名的外贸公司 中国出口企业排行榜 海外华企名单
全球贸易一直是中国商业文化的标志,彰显出中国企业的活力和竞争力,是成为国际品牌的必经之路。例如华为、联想、海尔、格力等企业,走出国门后,从一家中国的企业,慢慢被全球消费者所熟悉,成为在全球范围上都具有竞争力的跨国企业。下面我们就来盘点中国都有哪些成功走出去的出口企业。
跨国公司 中国企业 ★★★
2.2w+ 155
物流地产公司如何拿地 物流地产商为什么拿地难
物流地产公司开发物流地产项目,首先要拿地,一般有两种拿地方式,一是在政府招拍下获得土地,二是直接控股企业取得土地所有权或者从企业手上购买。一般物流地产商拿地的首要选择便是省会城市和一线城市,不过由于税收贡献小、城市工业用地减少和物流地产就业贡献低等原因,物流地产商拿地越来越难了。下面一起来了解一下物流地产公司如何拿地以及物流地产商为什么拿地难吧。
企业招聘流程及方法 如何快速高效招到合适的人才?
招聘人才是企业发展的基础,优秀的人才能够帮助企业长期发展,扩大规模。企业招聘应该合理运用各类招聘方法,通过多种招聘渠道,引人入胜的招聘信息,有技巧地宣扬企业优势,精准有效地吸引目标人才,为公司引入新鲜的血液。下面为大家介绍企业招聘的流程、方法、招聘效果评估以及一些常见的招聘问题解决。
人力资源管理 招聘 ★★★★
2858 30