2025十大招聘网站品牌排行榜 招聘网站排行榜前十名

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招聘网站
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2025十大招聘网站品牌排行榜、2025消费者喜爱招聘网站品牌,2025消费者关注招聘网站品牌,是CN10排排榜技术研究部门和CNPP品牌数据研究部门重磅推出的招聘网站十大名牌排行榜。榜单由CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理大数据统计分析研究而得出,排序不分先后,仅提供给您参考。

TOP TEN BRANDS
2025十大招聘网站品牌排行榜
  • BOSS直聘(北京华品博睿网络技术有限公司)
  • (BOSS直聘创立于2014年,2016年BOSS直聘率先“移动+数据+直聘”模式,是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。作为一款BOSS与求职者直接开聊的招聘工具,通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘效率,平台覆盖主流互联网公司、金融、文化传媒、汽车房地产等行业。)
  • 前程无忧(前锦网络信息技术(上海)有限公司)
  • (前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,美国上市公司(NASDAQ:JOBS),提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,是网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案提供商。在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。)
  • 智联招聘(北京网聘信息技术有限公司)
  • (智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,创新招聘模式,建设开放职岗生态系统,凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。)
  • 脉脉高聘(北京淘友天下技术有限公司)
  • (脉脉是实名制商业社交平台,脉脉App于2013年10月上线,国内较早提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念。致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系,为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉,实现交流合作,全面赋能中国职场人和中国企业。)
  • 店长直聘(北京华品博睿网络技术有限公司)
  • (店长直聘是纳斯达克上市公司BOSS直聘于2015年推出的专注于城市服务业的招聘类APP,店长直聘为求职者与招聘方搭建起高效沟通、信息对等的公共平台,是一款求职者和未来店长、老板直接线上开聊进行面试找工作的手机软件。)
  • 猎聘(万仕道(北京)管理咨询有限责任公司)
  • (同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能,向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台,截至2020年6月,拥有超过5900万的注册会员,已服务超过62万家企业。目前,有超过16万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。)
  • 赶集直招(北京五八赶集优才信息技术有限公司)
  • (国内较具影响力的的专业招聘服务平台,隶属于58集团,2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配,目前企业VR已覆盖北京、石家庄、深圳、太原等多个大中型城市的会员客户;企业直播通过每日8小时不间断直播带岗,覆盖全国一二线城市的岗位。)
  • 鱼泡直聘(成都鱼泡科技有限公司)
  • (鱼泡网成立于2017年,是国内知名的蓝领招聘平台,涵盖建筑装修、房屋维修、工程管理、工程机械司机、物流搬运、制造业工厂、餐饮酒旅等行业,依托业内领先的智能推荐算法系统,为施工企业、班组和蓝领工人,提供高效智能的招聘求职和工作协同服务,覆盖全国600余城市。)
  • 拉勾招聘(北京拉勾网络技术有限公司)
  • (拉勾网是专注于互联网行业的招聘网站,以众多优质互联网资源为依托,发布圈内招聘信息,为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务,以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息,拥有海量的互联网人才储备。)
  • 应届生求职网(前锦网络信息技术(上海)有限公司)
  • (应届生求职网成立于2005年,是中国领先的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站。应届生求职网向大学生提供新、全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息,2015年前程无忧完成对应届生求职网的收购。)
以上品牌榜名单由CN10/CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理大数据统计分析研究而得出,排序不分先后,仅提供给您参考。我喜欢的招聘网站品牌投票>>
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2025消费者喜爱招聘网站品牌
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2025消费者关注招聘网站品牌

1、明确目标。首先要明确自己想做什么工作,能做什么工作,有选择地投递简历,当然海投简历也是可以的,不过就要经受较长的等待时间和大量的拒绝。

2、选择正规的招聘网站。招聘网站众多,可以选择一个或多个招聘网站注册账号,最好选择大型的靠谱的招聘网站,避免上当受骗。

3、制作优质简历。许多招聘网站会提供简历模板,如果你没有做简历,可以填写简历模板;如果你自己制作的简历比较精良,也可以用自己的简历,记住简历制作的五个原则,简短精湛,有针对性,重点突出,真实客观,全面完整。

4、遇到心仪岗位如果投递之后企业没有回复,可以隔周重复投递,切忌过于频繁。

5、网上找工作不要被企业招聘信息中的岗位职责、任职条件等束缚,并不是每一个岗位都是为你量身打造的,有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人,也会在挑选简历时放宽筛选的标准,所以求职者可把求职范围放宽一点。

6、求职心切的朋友来说也可以打电话主动咨询,争取面试机会。

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声明
十大品牌不是评选,十大品牌(品牌榜)是由CN10/CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理,并基于大数据统计及人为根据市场和参数条件变化分析研究而得出,是大数据、云计算、数据统计真实客观呈现的结果。以企业实力、品牌荣誉、网络投票、网民口碑打分、企业在行业内的排名情况、企业获得的荣誉及奖励情况等为基础,通过本站特有的计算机分析模型对广泛的数据资源进行采集分析研究,综合了多家机构媒体和网站排行数据,原始数据来源于信用指数以及几十项数据统计计算系统生成的品牌企业行业大数据库,并由研究人员综合考虑市场和参数条件变化后最终才形成十大数据并在网站显示,只有在行业出名、具有规模、影响力、经济实力的企业在才会被系统收录并在网站上面展示出现。
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