母婴连锁店管理技巧 母婴连锁店如何进行员工培训

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摘要:母婴连锁店利润可观,市场空间非常大,被认为是朝阳产业,未来的市场份额还会保持快速的增长,母婴连锁店是时下很多投资者考虑项目之一。开一家母婴连锁店应实行人性化管理,适当的运用激励机制进行奖励,坚持不懈地培训才会对店员的素质有所提高。接下来就和小编一起来了解一下吧。

母婴连锁店管理技巧

1、实行人性化管理

对店员制定的母婴连锁店服务规范是必须遵守的,原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,母婴连锁店如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等,一定要遵照员工管理制度执行,对该处罚的不可手软;但另一方面,营业员也是常人,要对其思想动态加以关注,母婴连锁店营业员情绪的好坏直接影响到销售热情,对生活中有困难的营业员要加以帮助和关心,体现管理人性化。在人性化管理上,经营者首先要严于律己,以理服人,其次,要能够体恤人心,经常地观察员工的心态,发现有什么异常及时的帮助他们改正。

2、适当的运用激励机制

没有人愿意做一个无成就的人,因此,要对自己的员工进行激励。比如说在母婴连锁店内,员工捡到了顾客的钱包,没有据为己有而是很快的找到失主把他还给了别人,不仅要对她进行精神上的赞扬,如果辅以奖金之类的赞赏,对其他员工也会产生很大的激励作用,从而在母婴连锁店整体上树立起团队素质形象。

3、职责明确

对于小一点的店来说,母婴连锁店经营者往往会认为没有必要分得那么清楚,只要把活干完就行了,其实并不如此,没有明确任务的时候员工往往会有一种偷懒心理,反正这不是我一个人的活为什么我要多干一点呢?每个员工都有这样的想法时,不仅影响心情还会使工作效率下降。因此,给每一个员工制定一个职责,这样他们会有一种责任感会觉得是自己的事情还是自己做完才放心。对于大一点的母婴连锁店,还要学会放权,因为店面过大,一个人是很难管理过来的。店长要学会发现管理精英,让他们帮助自己处理一些日常事务,这样可以减轻自己的负担还会让他们认为自己受到领导的重视,因此工作起来更加的起劲。

4、坚持不懈地培训

母婴用品店经营者还要组织有针对性的培训,坚持每周进行一次,日积月累的培训才会对店员的素质有所提高。

5、经营者要具备培训、指导能力

母婴连锁店经营管理人员,首先要自己先明白母婴产品知识、销售技巧、商品陈列等,自身能力要强,除了定期培训,现场管理也是一个培训指导的过程。

母婴连锁店如何进行员工培训

婴儿用品是一个属于引导消费的行业,它对营业员的要求比较高,营业员要有足够的懂行,不仅懂产品知识,还要懂育婴知识,业界有一句话:一个成功的导购员就是一个合格的育婴师!营业员的优秀与否直接关系到营业额,对于小店而言,营业员直接关系到成败!

(1)亲和力:母婴连锁店营业员的第一要素就是要有亲和力,要让客户觉得你只是在和她拉家常,并不是刻意的向她推销商品。

(2)丰富的产品知识:婴儿用品是一个引导消费的行业,除日常用品外,许多的商品都要求营业员有丰富的产品知识,能为客户科学的指导消费,让消费者真切的感觉到产品的附加值!

(3)爱心:爱心不是装出来,真正有爱心的营业员会在无意之间把爱心体现出来,有时感动消费者的往往是一个细节。

(4)影响力:影响力越强,在销售产品时就越主动。

(5)总结能力:总结是为了让以后做得更好。

(6)学习能力:现在任何—个行业都会有激烈的竞争,不具备学习能力的营业员,迟早都是要被淘汰的。

(7)责任心:假如营业员只有靠岸感,没有归属感,就永远不可能把销售做好。

(8)分析能力:任何店面都会不同程度存在问题,重要的是你要有分析能力,能清楚问题的真正原因,许多店面生意不好就是因为不清楚真正问题出在哪里,假如真的能找到问题就一定能找到解决问题的方法。

母婴连锁店的经营之道

开同样的母婴连锁店,有的人生意非常好,管理起来也很轻松,有的人母婴店缺业绩不好,而且管理起还费劲。生意不好,多半与母婴店经营管理有关,没有行程有效的经验管理制度。那么,开孕婴童用品店应该怎么管理呢,有没有现成的制度可以套用呢?没有标准答案,套用的方式往往水土不服,需要您自己来净新增制定。

(1)按主题来陈列商品:清凉夏季区,妈妈产后用品区,长牙宝宝区(上面陈列出所有这时期要用的产品,如咬牙器、磨牙饼、辅食等)。

(2)销售母婴衍生产品:竹炭有杀菌、除臭、吸附有害成分、产生负离子功能,这些功能都是宝宝和妈妈最需要的,竹炭系列产品一定将成为婴儿用品保健产品中高利润产品。还比如空气加湿器、果汁机、胎心仪、甲醛速消净等。

(3)推出套餐销售:把相关的产品做出套餐销售,一是占有市场份额,二是提高单笔成交量!

(4)陈列精巧带来利润:好的陈列会增加客户购买欲望,市场调查发现,好的陈列可以提高20%的销售额。

(5)按宝宝月份来陈列商品:如3-6个月宝宝产品区!月份陈列只要有一个货架用来展示就可以,整个店里全部按月份来陈列会显得会乱!

(6)开通网店:把网店作为增加销售额的销售渠道。

(7)开发孕妇护理产品:现在大部分的母婴连锁店都忽视了妈妈护理产品,随着80后姑娘开始成为妈妈,孕妇护理产品一定会成为一个备受重视的项目。

(8)让快消品产生利润:一般的店主都不会在纸尿裤、食品这一方面下功夫,我们反其道而下,想尽一切办法让这些易耗品产生利润!

(9)送货上门:夏天生意不好不是因为没有需求,是因为可用不可用的产品妈妈们懒得出来买,我们可以实行送货上门,培养懒人客户。

(10)及时梳理滞销产品:滞销产品不仅占用了资金,还占用了版面,是店里的小偷,每天偷走你的客户,你的钱!

(11)重视不起眼的产品:发圈、发夹、贴贴画,女宝宝需要的商品。氢气球、反光陀螺、泡泡枪、这些商品平时被店主忽视,其实这些商品这因为是小件,客户不急价格,利润非常可观。

(12)在店里销售杂志:一般的店里只是销售书籍,不敢销售杂志,怕过时,其实杂志有很多的市场存在,只要选对产品,一定能增加不少销售额。

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