吴晓波-浙江大学社会科学学部主任介绍

• 中文名 吴晓波
• 性别 男
• 国籍 中国
• 民族 汉族
• 出生日期 1960年
• 毕业院校 浙江大学
• 职业职位 浙江大学社会科学学部主任
• 主要成就 浙江省“教书育人先进个人”、“浙江省高校优秀教师”

1982年，本科毕业于浙江大学电机工程学系（77级）。

1982-1986年，任国家林业部及浙江省节能技术服务中心助理工程师。

1989年，获浙江大学管理学硕士学位。

1992年，浙江大学管理学博士毕业后任职于浙江大学管理学院，先后担任副教授、教授、博士生导师、系主任、EMBA教育中心主任、副院长、常务副院长、院长。

1996年，泰国亚洲理工学院（AIT）博士后。

1996-1997年，任英国剑桥大学访问学者。

2000-2001年，任美国麻省理工学院斯隆管理学院富布赖特高级访问学者。

2004年，入选教育部新世纪优秀人才计划。

2005年，创建浙江大学－剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”，任中方主任。

2009年-2017年，任浙江大学管理学院院长。

2017年，任浙江大学管理学院教授。

2019年至今，任浙江大学社会科学学部主任。

国务院学位委员会管理科学与工程评议组成员

教育部高校管理科学与工程类教学指导委员会委员

中国管理科学与工程学会常务理事

英国剑桥大学国际制造与管理研究中心创始成员（Found Member）

浙江大学－剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任

2000年，入选浙江省“跨世纪学术与技术带头人”。

2004年，入选教育部新世纪优秀人才计划。

2004、2006年，连续二届被评为浙江省“教书育人先进个人”。

2008年，获国务院特殊津贴。

2010年，被评为“浙江大学求是特聘教授”。

2013年，被授予“浙江省有突出贡献中青年专家”称号。

2015年1月，入选教育部长江学者特聘教授。

2018年，获“浙江省高校优秀教师”称号。

2019年，获“首届教育部杰出教学奖”。

2009年，项目《全球化制造与二次创新：赢得后发优势》获“中国高等学校科学研究优秀成果奖 三等奖”（人文社会科学）。

2009年，项目《创新型经济评价体系构建和浙江省创新型经济发展研究》获“浙江省科学技术奖三等奖”。

2009年，《“管理科学与工程”学科研究生学位论文规范和评判参考标准》获“国家级教学成果二等奖”。

2012年，项目《基于二次创新动态过程的组织学习模式演进——杭氧1996-2008纵向案例研究》获“浙江省第十六届哲学社会科学优秀成果奖二等奖”。

2013年，项目《基于二次创新动态过程的组织学习模式演进——杭氧1996-2008纵向案例研究》获“高等学校科学研究优秀成果奖 三等奖”（人文社会科学）。

2013年，项目《浙商全球化：网络与创新》获“全国商务发展研究成果奖论著类优秀奖”。

2013年，项目《浙江省现代服务业科技支撑对策研究》获“浙江省科学技术奖三等奖”。

2014年，项目《浙江大学全球化创业管理精英人才跨国协同培养模式的创新与实践》获“浙江省教学成果奖”。

2019年，项目《华为管理变革》获“浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖”。