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员工休息室管理制度 职工休息室管理规定

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摘要:为调剂工作节奏,方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松,很多公司都特设立了员工休息室。但是休息室是公共场所,其规章制度需要统一管理,休息室管理制度是什么?员工休息室制度需要统一规范才能更好的建设企业文化。

办公员工休息室制度

1、休息室开放时间为早730——晚2200

2、休息室保持整洁,物品摆放整齐,严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等,不准向走廊扔杂物,泼脏水,严禁在休息室内大声喧哗。

3、员工在离开时要关闭电源,防损部每晚做最后检查。

4、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品,防损部将定期对休息室进行安全检查。

5、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内,否则,丢失自负。

6、员工如无特殊情况,不得将家属、朋友带到员工休息室。

7、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产,应妥善使用和保管,如有损坏,按公司有关规定处以罚款。

8、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的,应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏,责任人应照价赔偿。

9、休息室更衣柜由综合部调配,员工不得私自调配。

10、员工离职时交出更衣柜的钥匙后,方可办理退还更衣柜押金事宜,对丢失或不归还者,更衣柜押金全额扣除。

11、各部门实行轮流值日制,保持走廊、休息室的清洁。

12、以上规章制度,请各位员工自觉遵守,共同维护,违章者将给予严肃处理。

职工休息室管理制度

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。

2、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如:储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时,应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。

3、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放。

4、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。

5、保持休息室内安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。

6、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。

7、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。

8、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。

9、本制度适用于所有员工及租赁户,望全体人员自觉遵守。

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