大堂服务岗位有哪些?大厅服务岗位职责与管理

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摘要:大堂服务岗位有哪些?以酒店大堂为例,大堂内除了有大堂经理外,还有大堂经理、大堂助理、大堂引导员、大堂副经理、大堂前台、大堂主管、大堂保安等服务岗位。那么你知道不同的大堂服务岗位有哪些工作职责和任职要求吗?下面,一起来看看吧!

大堂经理

工作职责

为客人提供服务和维护大堂秩序。

薪资范围

一般情况下,大城市四星级以上的酒店大堂经理的月薪在8000元左右,据某大型招聘网站的薪酬报告显示,外语精通者的薪水将比普通者的薪水高出1.6倍。

行业前景

大堂经理通常位居主管之上、总经理助理或总经理办公室主任之下,为此,大堂经理可加强管理上的经验积累,向管理层如酒店经理职位发展迈进。

任职要求

1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;

2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;

3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;

4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;

5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;

6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;

7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;

8、掌握经济学、市场营销等相关知识。【查看更多】

大堂主管

工作职责

1、维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;

2、妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;

3、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;

4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;

5、每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。

薪资范围

酒店大堂大堂的工作跟酒店的星级还是有所关联的,且国内和国外的也不一样,一般就3000-5000左右。

任职要求

通晓经理工作内容和程序,熟悉酒店各项制度和服务项目,能用2种以上外语提供服务,善于处理大堂服务中的各种问题,礼节礼貌和服务语言运用规范。

大堂副经理

工作职责

1、代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议;

2、会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故;

3、解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务;

4、维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏、酗酒以及房客之间的纠纷等);

5、维护酒店利益;

6、收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映;

7、维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静,整洁;

8、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、工程和车队等部人员);

10、夜班承担酒店值班总经理的部分工作;如遇特殊,紧急情况及时向上级汇报;

11、向客人介绍并推销酒店的各项服务;

12、发现酒店管理内部出现的问题,向酒店最高层提出解决意见;

13、协助各部维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系;

14、负责督导高级帐务的催收工作;

15、定期探访各类重要客人;听取意见并整理好呈总经理;

16、完成总经理及前台经理临时指派的各项工作;

17、参与前台部的内部管理。

薪资范围

大堂副理平均水平¥5050,最低工资2K-3K,最高工资15K-20K。

任职要求

1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督。

大堂前台

工作职责

主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

薪资范围

要看具体的酒店或办公室,一般来说一线城市前台三四千还有可能的,要是在二线城市的话,那一两千差不多了。

行业前景

不能说没有前途,但是难,因为前台很难接触到公司内部具体运营的东西。比如你想做行政人事部经理。那么他们肯定会先从部门内找,因为他们已经具有相关的领域知识,和对业务相对熟悉的优势(因为你做前台的不可能有事没事就往公司内部跑)。这样的话,你就很难实际进入到公司的运营圈子里去, 除非你有强大的关系网和自身的实力。

任职要求

1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。

7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。

8、声音柔美,富有亲和力。

9、善于处理突发状况(残疾人除外)。

10、前台接待本身无男女性别之分,不过由于脾气秉性特点,女士比男士更适合。

大堂接待

工作职责

大堂接待工作的主要内容有接待引导客户、了解客户需求、解答客户咨询、筛选目标客户、接入业务流程、处理客户不满及全面服务客户等。

薪资范围

在一线城市,大堂接待员的工资会高一些,大概在4-5K左右,若在3线城市及以下,均2-3K的薪资。

任职要求

1、具备一定的行政管理知识及商务礼仪;

2、形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达能力,协调力强,能与他人进行良好有效的沟通;

3、工作认真负责,工作积极主动。

大堂保安

工作职责

1、注意大堂出人客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全。

2、保持高度警惕,协助总服务台办理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。

3、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

4、注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上,以保持大堂文明的环境。

5、要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱縛、乱坐,发现此情况应立即委婉劝阻。

6、小孩在大堂追逐打闹、玩耍,或衣冠不整的客人进人大堂时,要及时劝阻。

7、夜深时要加倍警惕,注意警戒,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发现可疑人员应上前询问。

8、不得在大堂和其他人闲聊。

9、不得擅离职守,要热情礼貌、周到地回答客人的询问。

薪资范围

一般银行的大堂保安人员都是外聘的或者合同工,不是正式人员,工资在2K-4K左右。

行业前景

有些保安是可以担任大堂经理的职务的。做的事情都一样,只是说招聘时候的要求的不一样而已。

任职要求

1、了解公司保安部的各项规章制度。

2、熟悉公司环境情况和各重要巡查岗位的工作要点。

3、具有一定的保安知识和半年以上的实际工作经验。

4、具有敏锐辨认可疑人和事物的能力。

5、具有一定的消防知识和实际操作技能。

6、善于沟通和协调上、下级以及各部门安全工作的相互关系。

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