一、考事业编在哪里看岗位
1、人力资源和社会保障局官网：全国各地的市级以上人力资源和社会保障局官网上一般都会发布事业单位招聘信息，包括招考岗位、报名时间、考试内容等。
2、各地事业单位招聘网站：部分事业单位会有自己的招聘网站，公布招考岗位信息。
3、招聘公告：招聘公告会在各大媒体、招聘网站、社交媒体等平台上发布，其中会包含招考岗位信息。
4、招聘信息发布平台：一些专门的招聘信息发布平台也会发布事业单位的招考岗位信息。
需要注意的是，事业编制招考的岗位具体信息需要根据公告和所报岗位的要求来确定。
二、考事业编需要什么条件和学历
事业单位对学历的要求由各用人单位定的，各事业单位需要的文凭不一样，要看当地事业单位发出的通知。事业单位招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、岗位所需的专业或技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、岗位所需的其他条件。
7、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
三、事业编考试流程
1、查看岗位
招考单位发布公告后，考生可以查看岗位情况，选择自己想要报考的岗位。
2、个人报名
考生登录指定的报名网站，如实填写个人信息，按要求上传照片，提交报名。
3、单位初审
报名信息提交后，招聘单位进行资格初审，一般48小时内完成，考生可在报名网站查询结果。
4、报名缴费
资格初审通过后，考生需在规定时间内登录网站进行报名缴费，逾期未缴费的视为放弃报名。
5、资格复审
笔试后，根据面试比例确定面试人选，进入资格复审环节。考生需提交相关证明材料，审核通过后进入面试。
6、笔试
笔试一般在报名后1个月左右进行，考试科目以公告为准。
7、面试
面试由招聘单位或其主管部门组织实施，一般采用结构化面试形式，部分岗位可能采用无领导小组讨论或说课形式。
8、体检与政审
面试通过后，考生需进行体检和政审，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
9、录用与上岗
体检和政审合格后，考生将被录用，与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系。
四、事业编考试科目
事业编考试通常包括笔试和面试两个环节：
1、笔试
《职业能力测验》：考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析及常识判断等内容。
《公共基础知识》：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域的知识。
《综合应用能力》：类似于公务员考试的《申论》，考察阅读理解、分析判断、提出和解决问题的能力。
2、面试
面试一般采用结构化面试形式，通过主考官的提问和考生的回答，全面评估考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表综合素质。
