如果你足够重视这场面试，或者希望进入这家公司的话，那么你一定会通过各种手段，无论是网络搜索，还是熟人关系，都会搜集相关信息，往往会涉及行业、企业和岗位等。
1、回答思路是：
①从自身角度出发，可以结合自己的专业和兴趣来扩招；
②从行业、企业角度出发，想要在这个行业长期发展；
③最后可以说说，相较于行业内其他公司（竞争对手），该公司对你有哪些吸引点或优势。
2、答案的关键在于：你说的话要让面试官爱听
这不是让你撒谎骗人，只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案，说到底是让你表现出最好的一面。
3、你要做的是：
①了解这家公司
找到他们的社交账号，了解他们在新闻中的形象，了解他们的客户，了解他们最近的成就奖项，浏览一遍他们的公司博客和新闻。关注公司的CEO，查询他们人事主管档案。
②了解这个职位
你得表明自己符合这个职位的要求，同时也有承担责任的觉悟，要言之有理，证据确凿。面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣，更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。
③不同属性的工作需要不同性质的动力
在这个行业里工作的是哪一类人？公司期望员工有怎样的工作动力？
举些例子：创意产业的，希望为大型项目工作；IT咨询行业的，希望拥有高端客户；销售行业的，希望有更多挣钱的机会。研究下，仔细想下他们需要哪种人，而你有几分适合。
④符合公司文化
初次相见，面试官如何知道你是否符合他们的公司文化？
其实，他们的评估依据就是——你回答问题的方式，答案的好坏，你的交流风格等等，。
本质上讲，他们会先判定你是哪种人，再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。
4、在回答问题的时候，要注意：
①简洁
不可以跑题，否则，面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力，甚至认为你根本没有做好准备
② 热情
对于刚毕业的人，面试官更期望看到他们能量满满、对工作充满希望的样子。这个时候，重要的不是你说了什么，而是你说话时的神态语气。一边微笑一边说话什么的会很没意思，你可以表现得更积极一些。
③ 真诚
公司肯定知道你工作是为了挣钱，但他们还是希望你能对这个工作甚至对这个公司感兴趣。不要从网上寻找答案，更不要照搬别人的话，避开其中的套话，因为面试官们已经听过太多了。
