黄小平-锐仕方达人才科技集团有限公司董事长介绍

相关品牌企业：锐仕方达人才科技集团有限公司锐仕方达Risfond

黄小平

黄小平，锐仕方达创始人，曾任58同城产品经理、猎头网联合创始人兼COO，现任锐仕方达人才科技集团有限公司董事长。多年以来，曾获“中国猎头行业80后创业新锐代表人物”、“2014年引领中国人力资源行业发展十大杰出人物”等荣誉。

人物名片

中文名黄小平
性别男
国籍中国
民族汉族
出生日期 1982年
职业职位锐仕方达创始人兼董事长
主要成就 “中国猎头行业80后创业新锐代表人物”、“2014年引领中国人力资源行业发展十大杰出人物”

人物履历

2005年，加入58同城，担任产品经理。

2006年07月 - 2008年04月，担任猎头网（猎聘网前身）联合创始人兼COO。

2008年05月14日，创办锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司，担任董事长兼总经理。

荣誉成就

中国猎头行业80后创业新锐代表人物

2014年引领中国人力资源行业发展十大杰出人物

标签： 人力资源管理

网站提醒和声明

本网站为注册用户提供信息存储空间服务。除Maigoo网官方发布内容外，用户自主上传的文章、文字、图片等均不代表本站立场，本站亦不主动修改编辑，不对其真实性、合法性、准确性负责。如涉侵权、违法虚假等问题，权利人可通过平台投诉并提交相关证明，平台将依法履行通知和删除义务。申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 平台自有内容（文字、图片、界面、榜单、商标、LOGO 等）知识产权归本站所有，未经书面许可，禁止复制、转载、商用。

提交说明：快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>

踩

相关推荐

人力资源管理六大模块都是什么各个模块之间是怎样的关系

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。各个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。下面来看详细介绍。

人力资源管理招聘

8769 102

人力资源管理是做什么？人力资源服务公司经营范围

狭义上来说人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。每个公司都有属于自己的人力资源管理组织系统，有些人力资源公司是专门做人力这一方面的工作。hr是什么意思？人力资源管理六大模块有哪些？下面说说有关人力资源的一些知识。

人力资源管理工作职业

4700 98

HR是什么意思如何成为资深HR

在很多的工作场合里都能看到HR这个缩写，对于职场老鸟来说这是十分熟悉的，但是对于很多新人来说他们却很陌生。其实HR是人力资源的英语缩写，主要指的是负责人资的人员。虽然HR看起来只需要招人、培训，工作貌似很简单，但是实际并非如此。而想要成为资深HR更是需要很多能力，并且不是一夕之功。接下来就一起来了解下hr的相关知识吧。

人力资源管理中等收入

6644 141