高勇-北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长介绍

本文章由注册用户 秉笔直书 上传提供 发布 纠错/删除 版权声明 0
高勇
高勇,科锐国际创始人,毕业于北京外国语大学,硕士学历,拥有加拿大永久居留权。现任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长,兼任中国对外服务行业协会副会长、北京市人才行业服务协会副会长等社会职务,曾获“亚太人力资源服务领军人才奖”、“2018年大中华区人力资源管理卓越大奖-终身成就奖”等荣誉。

人物名片

  • 中文名 高勇
  • 性别
  • 国籍 中国
  • 出生日期 1974年
  • 毕业院校 北京外国语大学
  • 职业职位 科锐国际董事长
  • 主要成就 “亚太人力资源服务领军人才奖”

人物履历

1996年09月,创建北京科锐信息,开始从事人力资源服务业务。

1996年09月至2014年12月,担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事、总经理。

2013年09月至今,担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长。

荣誉成就

2015年,获得《第一资源》杂志“中国HR变革推动者100人”个人奖项。

2015年,获得亚太人力资源开发和服务博览会组委会颁发“亚太人力资源服务领军人才奖”。

2018年05月,获得“2018年大中华区人力资源管理卓越大奖-终身成就奖”。

社会职务

中国人才交流协会高级人才访寻专业委员会副主任

中国对外服务行业协会副会长

北京市人才行业服务协会副会长

标签: 人力资源管理
网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
相关推荐
成立人力资源公司需要准备哪些材料 人资公司经营范围是什么
人力资源公司是社会上一种比较常见的提供人资服务的公司,一般来说其经营范围包括人才培招聘、人才培训、猎头、劳务派遣、企业咨询、人才测评等等方面。那么你知道成立一家人资公司需要提供哪些材料吗?营业执照、资金、场地、经过培训的人员、制度等都是不可或缺的。下面一起来看看详细介绍。
人力资源管理六大模块都是什么 各个模块之间是怎样的关系
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。各个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。下面来看详细介绍。
如何有效地管理好员工?企业员工管理方法和技巧
一个组织的目标能否实现和其效益的好坏,都要依靠广大员工的工作热忱和奉献精神,因此企业管理中员工的管理至关重要。不同状态的员工、不同年龄背景的员工都有其特点和恰当的管理方式。那么企业如何管理员工?如何才能管理好员工呢?下面来看看详细介绍。
【职业中介百科】中介找工作注意事项 网上求职招聘网站哪个好?
又到招聘求职旺季,各个求职者为了找到自己心水的工作可谓是使尽了浑身解数。求职的渠道有很多,很多人都会选择网上求职或者找职业中介的帮助。但职业中介和网上信息往往多而杂,陷阱很多,投出的简历也很容易石沉大海,那么,网上怎样找工作?网上找工作注意事项有哪些?职业中介收费标准是什么?找职业中介要注意哪些?下面就来了解一下吧!
招聘 就业
5344 112
做什么工作有前景工资高?适合男性女性的十大热门职业排行
职业的选择对于我们的日常生活和人生发展有很重大的影响。大家都为自己的生活而努力着,希望能够在职场上拼搏,在实现人生价值的同时能够获得相应的高薪回报。那么做什么工作有前景工资高?其实各行各业都有发展的无限可能,下面小编为大家介绍一些在大多数人眼里的热门高薪职业,希望能给你的职业的规划带来一些思路。
工作职业 人力资源管理 ★★★
1w+ 21