2022中国最佳雇主榜单发布 中国杰出雇主2022名单一览

人力资源公司是社会上一种比较常见的提供人资服务的公司，一般来说其经营范围包括人才培招聘、人才培训、猎头、劳务派遣、企业咨询、人才测评等等方面。那么你知道成立一家人资公司需要提供哪些材料吗？营业执照、资金、场地、经过培训的人员、制度等都是不可或缺的。下面一起来看看详细介绍。

会计面试并没有想象的那么难，其实大多面试官就是看看你的水平和经验到达哪里，是不是适合公司的要求。在会计面试中，通常会遇到面试官提问的哪些问题？下面maigoo网为大家整理一些会计面试的常见问题和答案，大家不妨看看，提前做好准备。

在职场上，能够升职加薪，完成工作任务，实现职场规划，是每个职场人士都希望的。工作认真，有规划，懂得提升自己能力的人往往升职加薪就比别人块。相反，只会抱怨，得过且过的人就与升职加薪无缘了。下面为大家分析升职加薪的原因以及加薪的小技巧，希望能够帮助大家。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。接下来就一起看看详细知识。

职场竞争越来越大，想要找到一份好工作并不容易。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。从自己职业规划、找工作的渠道、求职简历的投递，到面试的技巧，每一步都会影响找工作的结果。那么如何找到一份好工作？下面买购网为大家整理一份求职面试攻略技巧，希望能够帮助大家。