2022中国最佳雇主榜单发布 中国杰出雇主2022名单一览

福布斯中国联合全球领导力咨询公司——罗盛咨询正式发布了“2023福布斯中国•最佳雇主”年度评选结果。据了解，此次评选活动有近500家企业、约10万人次参与，最后共有十家公司上榜，海尔集团、百度集团、强生中国、星巴克中国等入选。其中，海尔集团蝉联“福布斯中国年度最佳雇主”，同时蝉联“年度最具数字责任雇主”子榜单。下面就跟随小编一起看看榜单详细内容吧。

招聘人才是企业发展的基础，优秀的人才能够帮助企业长期发展，扩大规模。企业招聘应该合理运用各类招聘方法，通过多种招聘渠道，引人入胜的招聘信息，有技巧地宣扬企业优势，精准有效地吸引目标人才，为公司引入新鲜的血液。下面为大家介绍企业招聘的流程、方法、招聘效果评估以及一些常见的招聘问题解决。

在职场上，能够升职加薪，完成工作任务，实现职场规划，是每个职场人士都希望的。工作认真，有规划，懂得提升自己能力的人往往升职加薪就比别人块。相反，只会抱怨，得过且过的人就与升职加薪无缘了。下面为大家分析升职加薪的原因以及加薪的小技巧，希望能够帮助大家。

企业管理是属于一个非常宏大的问题，从模式方法、计划、物资、质量、成本、财务、营销、人事等各方面都需要管理。而且每个企业的情况都各不相同，少有完全一样的企业。如果往大的方面谈论的话很容易泛而空，暂且归到实处，只谈所有企业都关注的重点：如何管理好一个公司？下面专题从各个方面简要概括企业管理因素，希望能帮助大家。

杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布了“中国杰出雇主2023”榜单。该榜单从人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等多个方面对企业进行了全维度考核，最终该机构在全球5大洲121个国家/地区认证了超过2053家企业。其中，中国境内共计有139家企业被成功认证为2023“中国杰出雇主”，雅培中国、友邦人寿、蚂蚁集团等企业榜上有名。下面就跟随小编一起来看看名单详情吧。