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有关工资的事，从来都不是小事，因为工资不仅是很多人主要的经济来源，还是其生活的基本保障。最低工资标准每一至三年调整一次，由于各地区的经济发展水平、收入水平、物价水平等有所差异，所以各地区的最低工资标准也存在一定差异。那么最新的我国最低工资标准是多少？计时工最低工资标准又是怎样的呢？全国最低工资标准出炉！下面maigoo小编就为您介绍历年全国各省份最低工资标准汇总，希望能为您的择业提供参考。

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。各个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。下面来看详细介绍。

巾帼不让须眉，随着男耕女织时代的一去不复返，现代女性更多的是步入职场、寻求工作事业上的成就，而不是在家相夫教子。对于女性来说，在职场生存也是需要方法的，职场如战场，不是单凭智商或颜值就能取胜，工作技能、情商等一样重要。本期专题带来的“女性职场与理财”知识，将教你如何做一名成功女人。

近年来，全国普通高校毕业生人数逐年创新高。继“最难就业季”后又有“更难就业季”，面临就业难的现状，因此，许多大学生在就业与考研之间徘徊，不知如何是好，那么，大学毕业考研好还是就业好呢？

找工作的过程中，面试这一环节是必不可少的，相信每个人都经历过，或者即将经历面试。面试是一个短时交流的过程，这个过程中一定要掌握一些方法，打动面试官，所以如何做好面试管理对求职者至关重要。下面是面试方法、流程、技巧和注意事项、一些常见问题及禁忌知识大全，一起来详细了解一下吧。