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离职后社保怎么办 离职后社保要如何处理

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摘要:就业时,用人单位都会给每个正式员工办理社保,但当我们离职的话,公司也就没有义务再帮我们缴纳社保,如果没有及时跳槽到下一个公司,长时间处于待业状态,那么社保要如何处理呢?下面一起来了解下。

离职后社保怎么办

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。

如果是长时间处于待业状态,那么大家可以参考以下三种缴纳社保的方法:

1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保

参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种,由于灵活就业人员没有单位,所以需要个人承担全额缴费。养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资,及参保人员选择的缴费基数来决定的。

需要注意的是,以灵活就业身份参保,需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况,目前已有部分地区放宽了限制,比如失业人员有当地居住证,就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。

适合人群:①自身经济条件不错,想得到更好的社保待遇;②用人单位已缴纳多年社保,还差几年就满足15年的社保缴纳期限。

2、挂靠公司缴纳城镇职工社保

失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保,也就是我们说的挂靠公司。对失业人员来说,这种参保方式压力较大,需要同时负担个人与单位两方面的费用,还要支付一定服务费。不过社保新规显示,用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。

适合人群:缴纳社保年限还有较长的年轻失业人员。

3、缴纳城乡居民社保

对于经济能力有限的人来说,缴纳城乡居民社保更加合适,既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金,虽然待遇比职工社保较低,但是缴费压力也小很多。城乡居民社保一般是按年缴费,参保人员可以选择适合自己的缴费档次。不过居民医疗保险采取的是“交一年享受一年”的政策,所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。

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