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茶百道应聘要求有哪些 茶百道面试需要注意什么

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摘要:奶茶店主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察,对店员的基本要求包括:好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和认真,性格品质与店的形象及产品组合特点匹配,对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面有一定要求。具体的茶百道应聘要求有哪些以及茶百道面试需要注意什么,咱们就到文中仔细看看吧!

一、茶百道应聘要求有哪些

相对其它工作岗位来讲,奶茶店应聘条件要求相对要简单,来看看茶百道应聘要求有哪些吧!

1、学习能力较强,具有积极的探索和研究精神,能够学会熟练制作各种奶茶,水果茶。

2、工作能吃苦耐劳,有责任感。工作认真仔细,听从领导安排。

3、女生一般要求形象好气质佳,男生要求形象干净利索。

4、为人主动、热情、礼貌,能够耐心接待顾客,善于介绍和推销饮品。

5、有相关工作经验的优先。

二、茶百道面试需要注意什么

茶百道面试需要注意以下几点:

1、着装,着装要得体,根据面试的职位要选择合适的衣服,不要随心所欲,要注意不同职位有不同的着装。

2、谈吐,谈吐反映你的综合素质,一定要提前分析你要面试的岗位需要怎样的素质,哪怕是刻意,也要让自己面试的时候体现出这一点。

3、态度,对工作的态度会决定你的前途,这点至关重要,一定要对新工作和新公司表现出无比的热情,但不是渴望,否则会降低你在面试官心中的评分。

在被通知面试以后,人家会给你一个时间,应聘者就必须赶在人家给你的时间前面不可以太早,但一定不可以迟到,如果确实是有事耽误,一定要提前给人家打电话说明情况是对应聘公司的尊重。

在考官出现的时候,也不要出现太紧张,要自然的微笑,并平视他,如果他主动的向你伸手要握手,自然的面对,不要发愣或没意识到,让考官尴尬是面试的大忌!

要把握好面试过程中的细节,面试官请你入座前你不要随便就坐下,这样会给别人一种高傲的样子,允许坐下,要显得自然一点!面对面试官的提问也要镇静自然的回答。

四川百茶百道实业股份有限公司
  • 品牌发源:成都市
  • 注册资本:14776.34万元
茶百道,成立于2008年,是正在创造惊喜生活的新式茶饮品牌,希望通过产品开发和潮流玩法,表达和呈现新式茶饮的更多可能,致力于为消费者提供不止于一杯茶饮的惊喜体验。在产品研发上,茶百道坚持独立自主的产品研发模式。以原叶萃取、食材鲜用的核心理念、玩味产品构思、配方研究、专注将不同天然食材与中国茶进行搭配,碰撞不一样的惊喜风味。同时,茶百道不断在各领域中探索合作,与当代先锋文化及新锐力量进行碰撞,实现新式茶饮的年轻化,为理想生活带去与众不同的个性价值。 更多>

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